Chargé.e de Partenariat et Développement Lille H / F (CDI)

Comptalents; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'assistance recherche un(e) Chargé(e) de Partenariat et Développement pour le secteur de Lille. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des milieux médico-sociaux et d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste nécessite de la prospection, de la formation et des déplacements réguliers. Attendez-vous à travailler au développement de partenariats et à animer des réseaux professionnels.

Qualifications

• Issu(e) du milieu du Service à la personne ou milieu social.
• Animateur.rice de réseau de franchises.

Responsabilités

• Elaborer un plan de prospection et actions commerciales.
• Prospecter divers acteurs professionnels pour ouvrir de nouveaux partenariats.
• Développer un portefeuille de prospects.
• Former et animer les réseaux de partenaires.
• Participer au développement du chiffre d'affaires.
• Collaborer à la conception et réalisation d'actions commerciales.

Connaissances

Connaissance des milieux médico-sociaux

Animation commerciale

Excellent relationnel

Capacité à former

Capacité à convaincre

Sens de l'organisation

Autonomie

Connaissance en outils bureautiques

Description du poste

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents accompagne vous dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, filiale d'un opérateur mondial de services d'assistance aux personnes, un(e) Chargé(e) de Partenariat et Développement H/F à Lille, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché au responsable Commercial, ce poste basé en région lilloise nécessite des déplacements réguliers dans la région (zone comprenant 5 départements). Des déplacements ponctuels dans d'autres départements (France métropolitaine) sont possibles.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer un plan de prospection et mettre en place les actions commerciales nécessaires
• Prospecter les différents acteurs professionnels (résidence autonomie, habitat inclusif, CCAS et collectivité, HAD, SAP…) afin d'ouvrir de nouveaux partenariats
• Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers)
• Former, animer, accompagner les différents réseaux de partenaires en compte sur son secteur
• Participer au développement du chiffre d'affaires de l'activité
• Mettre en place les actions et outils développés en s'appuyant sur la stratégie définie par les Directions commerciales et Marketing-
• Vie d'équipe : déplacements mensuels auprès de la Direction commerciale
• Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
• Participer à l'animation de l'activité commerciale (salon / foire…)
• Présenter et vendre des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
• Participer à la performance collective

Vous êtes :

• Issu(e) du milieu du Service à la personne (coordinateur / rice, responsable de services, responsable d'agences)
• Issu(e) du milieu social (responsable de services sociaux)
• Animateur.rice de réseau de franchises

Vos compétences :

• Connaissance des milieux médico-sociaux, des résidences seniors et des Sociétés de Services à la Personne
• Animation commerciale
• Excellent relationnel et sens de l'écoute
• Capacité à former
• Capacité à convaincre
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Autonomie
• Connaissance en outils bureautiques (PowerPoint, Excel…)