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Chargé(e) de mission SARH H/F (H/F)

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Moissy-Cramayel

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un organisme d'appui en ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de mission RH pour sensibiliser les entreprises sur divers thèmes RH et orienter vers des actions adaptées. Le candidat idéal possède une formation BAC+3, des connaissances en droit du travail et en recruitment, ainsi que des compétences en outils informatiques. Ce poste est basé à Moissy-Cramayel avec un CDD de 6 mois. Le salaire est de 2344,66 Euros brut par mois.

Qualifications

  • Formation BAC+3 en Ressources Humaines.
  • Expérience dans la relation entreprise.
  • Notions de paie, Droit du travail, et processus de recrutement.

Responsabilités

  • Informer et sensibiliser les entreprises sur les ressources humaines.
  • Participer à des évènements partenaires.
  • Créer des outils spécifiques et rédiger des articles sur des thèmes RH.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du temps
Aisance rédactionnelle
Capacité d'écoute
Autonomie

Formation

BAC+3 cursus RH

Outils

Pack Office
Teams
Réseaux Sociaux
Description du poste
Offre n° 201QZRF Chargé(e) de mission SARH H/F (H/F)

Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes :

  • Promotion du SARH :
    • Participer à des évènements partenaires
    • Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise)
    • Représenter le SARH lors d'évènements partenaires
  • Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH :
    • Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises
    • Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat
    • Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH
    • Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées
  • Outiller et animer le SARH :
    • Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises
    • Créer des outils spécifiques et innovants RH
    • Rédiger des articles sur des thématiques RH
    • MAJ du site internet et des réseaux sociaux
Profil

Formation : BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise- Animation d'ateliers et de temps collectifs

Connaissances : Notion de paie, Droit du travail, Prévention des risques et QVT, Processus de recrutement

Aptitudes : Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux), Capacité à travailler en équipe et en partenariat, Capacité d'organisation et bonne gestion du temps, Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute, Autonomie

Nature du contrat

Curl: CDD 6 mois, Moissy Cramayel, 37h50+RTT, Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

37H30/semaine, Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2344,66 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Profil souhaité
  • 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur

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