Chargé de mission OPLC

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution régionale recrute un·e Chargé·e de mission pour gérer et promouvoir la langue catalane. Vous participerez à l'élaboration de politiques linguistiques et intervenez dans des projets culturels. Une formation universitaire et une connaissance approfondie des enjeux linguistiques sont nécessaires. Ce poste implique un bon relationnel et une maîtrise de la langue catalane. Les candidatures sont à envoyer par mail avant le 27 février 2026.

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques éducatives et des réseaux relatifs à la langue catalane.
• Maîtrise du fonctionnement des Collectivités territoriales.
• Compétences avérées en montage de projets européens.

Responsabilités

• Assister le directeur dans l'élaboration de la politique linguistique.
• Contribuer à l'évaluation de la politique linguistique.
• Développer un schéma de développement de la langue catalane.
• Suivi administratif et financier des projets.

Connaissances

Connaissance des enjeux liés aux politiques linguistiques

Compétences en communication

Maîtrise de la langue catalane

Expérience dans la conduite de projets

Formation

Formation universitaire supérieure ou équivalent

Description du poste

Date limite : 27 février 2026 – Réunissant l’État, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, le Département des Pyrénées-Orientales, la
Ville de Perpignan, le Sioccat et l’Université de Perpignan, en y associant un Conseil scientifique et un Collège associatif, l’Office Public de la Langue Catalane (GIP) a été créé par convention constitutive approuvée le 18 juin 2019. Sa mission est à la fois de définir et de mettre en œuvre la politique linguistique publique en faveur de la langue catalane sur l’ensemble du territoire. L’OPLC recrute un·e Chargé·e de mission :

Cadre d’emploi :
Agent de catégorie A ou B (filière administrative et/ou culturelle) titulaire de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique d’Etat, mis·e à disposition ou détaché·e sur contrat, ou à défaut contractuel, conformément aux dispositions du décret n°2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicable aux personnels des groupements d’intérêt public.

Activités principales

Il·elle assiste le directeur dans les fonctions suivantes

• participation à l’élaboration de la politique linguistique et de certaines actions culturelles vectrices de la diffusion de la langue ;
• participation à la mise en œuvre et contribution à l’évaluation de la politique linguistique ainsi que les actions culturelles citées ci-dessus sur le territoire ;

Pour ce faire, il·elle assurera les missions suivantes

• accompagnement et aide à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre de critères d’intervention concernant la sensibilisation, l’apprentissage et la diffusion de la langue ainsi que le développement de projets culturels à vocation sociolinguistique ;
• contribution à l’élaboration d’un schéma de développement de la langue catalane ; instruction et suivi administratifs et financiers des projets portés dans le cadre du programme d’action voté par les instances décisionnaires du Groupement – suivi régulier des relations avec les partenaires et les acteurs du territoire ;
• contribution à la recherche de partenariats financiers, notamment européens ; établissement et collecte des indicateurs de suivi et d’impact correspondant aux objectifs stratégiques de l’Office et, plus largement, des politiques linguistiques et culturelles des membres du Groupement.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L’agent est placé sous l’autorité du directeur et aura des relations fonctionnelles avec les Collectivités publiques membres ou partenaires, ainsi qu’avec d’autres partenaires extérieurs.

Profil, compétences

De formation universitaire supérieure ou équivalent, vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux politiques linguistiques ainsi qu’aux langues minorées. Vous connaissez les politiques éducatives ainsi que les réseaux institutionnels et associatifs relatifs à la langue et à la culture catalanes. Vous maîtrisez le fonctionnement des Collectivités territoriales, leurs prérogatives en matière d’action linguistique ainsi que le montage de projets européens et transfrontaliers. Vos qualités relationnelles s’accompagnent d’une expérience manifeste réussie dans la démarche de conduite de projets et d’appréciation des projets culturels et de socialisation. Vous disposez de compétences avérées en communication. Vous maîtrisez la langue catalane.
Date limite de dépôt des candidatures · 27/02/2026

Les candidat·e·s peuvent faire parvenir une lettre de motivation en français ou bilingue français-catalan, accompagnée d’un CV, par mail à l’adresse suivante · [e-mail]