Chargé de mission

HANDI LYON RHONE Groupement d'Employeurs; Lyon; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de mission pour promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap. Le candidat devra informer et conseiller les employeurs sur les services offerts et gérer administrative leurs contrats. Une expérience de 12 mois et un Bac+2 sont requis. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros et offre des possibilités de télétravail.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap.
• Informer et conseiller les employeurs sur les opportunités d'emploi.
• Gérer les contrats de travail pour les adhérents et salariés.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Conseil et accompagnement

Droit du travail

Facilitation d'intégration

Identifications d'aménagements de poste

Conduite d'entretiens

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Accompagnement de salariés

Analyse des besoins de formation

Analyse des tendances du marché

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202NMTJ
CHARGE(E) DE MISSION Groupement Employeurs HLR (H/F)

Actualisé le 13 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Le Groupement d'Employeurs Handi Lyon Rhône recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de mission, contribuant à promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap et l'apport de solutions RH innovantes pour les entreprises et fonctions publiques du territoire. Missions : Contribuer au développement des mises à disposition et des résultats du Groupement : informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi et les opportunités proposées par l'offre de services du Groupement, développer le nombre d'adhérents, promouvoir l'emploi à temps partagé, rechercher et proposer les candidatures de personnes en situation de handicap en réponse aux besoins identifiés. Assurer la gestion administrative et RH auprès des adhérents et salariés du Groupement : gestion administrative des contrats de travail relevant de l'activité de mise à disposition (contrats, déclarations diverses, médecine du travail, formation, fin de contrat.), assurer la gestion administrative des contrats de mise à disposition avec les adhérents (contrat, facturation.), établir les récapitulatifs mensuels des éléments de paie et de facturation.

Type de contrat : CDD de 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 12 Mois : Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents : Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité : indispensable
• Conseiller, accompagner une personne : indispensable
• Droit du travail : indispensable
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés : indispensable
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail : indispensable
• Mener un entretien, une interview, une audition : indispensable
• Recruter et intégrer une personne : indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques : indispensable
• Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser les tendances du marché du travail
• Gestion des ressources humaines

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

HANDI LYON RHONE Groupement d'Employeurs