Chargé(e) de mission d'accompagnement (H/F)

GRAIN; Le Pontet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement entrepreneurial recherche un(e) Chargé(e) de mission d'accompagnement pour accompagner les porteurs de projets en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience et un Bac+3 minimum. Les compétences en analyse financière et maîtrise des outils bureautiques sont essentielles. CDI à temps plein, avec un salaire brut de 1801,8 à 2200 Euros par mois sur 12 mois.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un domaine pertinent.
• Sens de l'écoute et bienveillance sont essentiels.
• Autonomie, organisation et rigueur exigées.

Responsabilités

• Accompagner les porteurs de projets dans leur démarches.
• Monter les dossiers de prêt d'honneur et financement.
• Participer à des événements et développer des relations.

Connaissances

Connaissance de la création / reprise d'entreprise

Notions en analyse financière

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d'analyse

Aisance orale

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Office

Google Suite

Description du poste

Offre n° 200JCFX Chargé(e) de mission d'accompagnement (H/F)

Mission principale: Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse.

Responsabilités et activités principales

1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs: Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur.
2. Montage des dossiers et ingénierie financière: Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers.
3. Animation et partenariats: Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. Représenter l'association lors d'événements locaux (réunions, salons, ateliers). Développer et entretenir les relations avec l'écosystème entrepreneurial.
4. Suivi administratif et reporting: Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes. Réaliser un reporting régulier des accompagnements et résultats.
5. Contribution aux projets et dispositifs spécifiques: Participer au déploiement des programmes.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance de la création / reprise d'entreprise et des modèles économiques.
• Notions solides en analyse financière et en montage de business plan.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office / Google Suite).

Compétences comportementales

• Sens de l'écoute et bienveillance.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Aisance orale, aptitude à animer des ateliers.
• Goût du travail en réseau et en équipe.
• Sens du service.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 2 An(s) (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)

Compétences (détails supplémentaires)

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets.
• Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs.
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases.
• Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.