Chargé(e) de mission Commerce et Urbanisme

Ville Perreux sur Marne; Le Perreux-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) chargé(e) du développement économique pour suivre les mises en conformité des enseignes et soutenir les porteurs de projets. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent, de bonnes qualités relationnelles, et une connaissance des collectivités. Télétravail possible et plusieurs avantages tels que des congés annuels et un accès au restaurant municipal sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire + 13ème mois

25 jours de congés annuels et 15 jours ARTT

Prise en charge à 75 % des frais de transport

Accès au restaurant municipal

Sessions de sports gratuites

Qualifications

• Connaissance en urbanisme souhaitée.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et bon sens du contact.
• Connaissance des collectivités territoriales serait un plus.

Responsabilités

• Suivi des mises en conformité des enseignes et publicités.
• Recensement et mise à jour de la base de données des commerçants.
• Orientation et information des commerçants sur l'implantation et le changement de propriétaire.
• Accueil et soutien aux porteurs de projets.
• Gestion de réglementations diverses liées au domaine public.

Connaissances

Techniques d’accueil du public

Esprit d'analyse

Rigueur

Bonnes qualités relationnelles

Polyvalence

Formation

Diplôme de négociateur et/ou manager de centre-ville

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants, bénéficiant d’un cadre de vie très agréable, située aux portes de Paris. La commune est bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Profitez d’une excellente qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et contribuer à façonner l’avenir de la commune.

Mission

Sous l’autorité directe de la Directrice du Développement et de l’Aménagement du Territoire, vous travaillerez en lien avec le Maire Adjoint en charge du Développement économique et celui en charge de l’Urbanisme et de l’Aménagement durable du territoire.

Les Missions :

• Suivi des mises en conformité des enseignes, publicités et équipements recevant du public.
• Recensement et mise à jour de la base de données des commerçants, artisans et entreprises, en lien avec le service des relations publiques.
• Orientation et information des commerçants (implantation, changement de propriétaire), et relai des demandes de parution dans le magazine via le service communication.
• Accueil et soutien aux porteurs de projets, en lien avec le Maire Adjoint en charge du développement économique.
• Suivi des demandes d’occupation du domaine public, en collaboration avec le Maire Adjoint et le service environnement.
• Gestion de réglementations diverses : débits de boissons, locations meublées, ventes, taxis, ouvertures dominicales.
• Suivi de la DSP du marché alimentaire : organisation, comptes rendus, suivi et accompagnement.
• Organisation des commissions « vie économique » et rédaction des comptes rendus.
• Suivi des autorisations de travaux pour les ERP de 5e catégorie, gestion de la taxe d’aménagement, visites sur site, gestion des conflits de voisinage liés à l’urbanisme, rédaction de courriers aux administrés.

Profil recherché :

• Diplôme de négociateur et/ou manageur de centre-ville, connaissance en urbanisme souhaitée.
• Maîtrise des techniques d’accueil du public, sens du contact, écoute, dialogue.
• Esprit d’analyse, synthèse, rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Outlook…).
• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques serait un plus.

Les avantages :

• Rémunération statutaire + 13ème mois.
• 25 jours de congés annuels et 15 jours ARTT.
• Compte Épargne Temps.
• Télétravail possible selon les nécessités de service.
• Contrat de mutuelle et de prévoyance avec participation de l’employeur (facultatif).
• Ville adhérente au CNAS.
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun.
• Accès au restaurant municipal à prix avantageux.
• Sessions de sports gratuites durant la pause méridienne (badminton, multisports).
• Chorale.