Chargé.e de maintenance immobilière et exploitation technique en résidence

INSA LYON; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs à Villeurbanne recrute un.e Chargé.e de maintenance immobilière pour assurer l'entretien des bâtiments. Le poste exige un CAP/BEP ou BAC en gestion technique et au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la maintenance préventive et curative ainsi que le contrôle des interventions extérieures. Contrat CDD de 12 mois, accès à des avantages tels que 25 jours de congés et remboursement des frais de transport.

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Remboursement des frais de transport en commun

Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans au moins dans des fonctions similaires.
• Connaissance générale des bâtiments et gestion multi-technique.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien et la maintenance préventive / curative des bâtiments.
• Effectuer les opérations courantes de maintenance multi-technique.
• Organiser et contrôler l’intervention des entreprises extérieures.

Connaissances

Connaissance générale des bâtiments

Compétences en gestion multi-technique

Connaissance des règles de sécurité incendie

Formation

CAP / BEP ou BAC en gestion technique des bâtiments

Outils

Logiciel de GMAO

Description du poste

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communautéoùlapassion,lesidées etl’innovationse côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Mission

La Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI) recrute son / sa futur.e Chargé.e de maintenance immobilière et exploitation technique en résidence ! Vous rejoindrez une équipe de sept personnes.

Vous réalisez l’entretien ainsi que la maintenance préventive / curative des bâtiments de l'INSA et de leurs équipements techniques structurants.

Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein) renouvelable.

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires ( catégorie C ).

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.

Salaire mensuel brut envisagé : de 1 870€ à 2 110€ (modulable selon expérience).

Activités principales

Vous effectuez les opérations courantes de maintenance de 1er et 2ème niveau prioritairement en résidences étudiantes,

Vous participez à la maintenance multi-technique d'autres niveaux en étant soutenu par le responsable de l’atelier résidences,

Vous organisez et contrôlez l’intervention des entreprises extérieures. Vous effectuez les premières vérifications pour rendre compte à votre responsable,

Vous réparez les mobiliers et le matériel des chambres, vous contrôlez le bon état des parties communes,

Vous effectuez le traitement administratif des interventions techniques en utilisant le logiciel de GMAO.

Activités secondaires

Vous assurez le rôle de médiateur terrain auprès des étudiants résidents sur les questions de maîtrise des consommations énergétiques, de gestion des déchets et autres enjeux en matière de développement durable,

Vous participez aux états des lieux entrants et sortants en renfort des équipes dédiées.

Profil

A minima CAP / BEP ou BAC (gestion technique des bâtiments, CVC, électricité),

Expérience souhaitée de 2 ans au moins dans des fonctions similaires,

Connaissance générale des bâtiments et compétences en gestion multi-technique des bâtiments,

Connaissance générale des règles en matière de sécurité incendie dans les bâtiments d’habitation.

Conditions de travail

Poste en 100% présentiel.

Plage horaire minimum de travail en semaine normale : 8h – 12h et 13h – 16h30 (sauf les vendredis après-midi : 15h45).

Heures supplémentaires requises récupérées en fonction du plan de charge de l’agent pour gérer les périodes d’entrée et sortie des résidents.

L'agent sera habilité H0 – BS avec domaine d’intervention limité pouvant être élargi en fonction des compétences acquises et BE manœuvre.

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Temps de travail hebdomadaire : 36h45

Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo / trottinette.

Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à deux entretiens.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.