Chargé.e de développement culturel (H/F)

CULTURES DU COEUR GIRONDE; Cenon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle à Cenon recherche un Chargé.e de développement culturel en CDD de 7 mois. Vous serez responsable du développement de partenariats culturels et de l'organisation de festivals. Le candidat idéal maîtrisera la conduite de projet et aura une forte sensibilité pour l'éducation populaire et la culture. Le poste implique un travail à temps plein avec des conditions de travail flexibles.

Qualifications

• Maîtrise de la conduite de projet.
• Connaissance du secteur culturel.
• Bonnes notions de médiation culturelle.

Responsabilités

• Développer et entretenir des partenariats culturels.
• Piloter le festival Lier #6.
• Concevoir et évaluer des projets d'accès à la culture.
• Animer le réseau de bénévoles.
• Assurer la communication externe.

Connaissances

Conduite de projet

Connaissance du secteur culturel

Aisance avec les outils bureautiques et numériques

Médiation culturelle

Description du poste

Offre n° 200HHHC Chargé.e de développement culturel (H/F)

Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mobilisé par une équipe de bénévoles et de salariés, dédié à l'accès à la culture pour tous, notamment les personnes éloignées des pratiques culturelles, sportives ou de loisirs. Grâce à un réseau vivant de partenaires, à des bénévoles dévoués et à des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social.

Responsabilités

• Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin.
• Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication et évaluation.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour tous.
• Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et accompagnement.
• Assurer la communication externe (site WordPress, newsletters Mailchimp, catalogues Canva, réseaux sociaux, relations presse).

Profil

Vous aimez quand les projets prennent vie, regardent la culture comme vecteur de changement et de rassemblement.

• Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance avec les outils bureautiques et numériques.
• Savoir‑faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec divers interlocuteurs.
• Savoir‑être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l’ESS et l’éducation populaire, rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle en équipe.

Conditions du poste

• Contrat : CDD 7 mois (nouvel emploi)
• Temps plein – 35 h/semaine
• Classification : Groupe D, Coefficient 305 (Convention ECLAT)
• Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière (ECLAT)
• Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites) – télétravail possible 1 jour/semaine
• Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone
• Permis B exigé pour déplacements ponctuels

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation uniquement par courriel à [e-mail], à l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente, avant le 19 décembre 2025. Entretiens prévus le 6 janvier 2026.