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Une organisation dédiée au secteur BTP recherche un(e) Chargé(e) de correspondance à Paris. Vous serez responsable du traitement des demandes écrites des clients et participerez à l'amélioration continue des services. Ce poste en CDI nécessite une expérience de 12 mois minimum et un Bac+2. Le candidat idéal apprécie la relation client et démontre de bonnes capacités d'analyse et de communication. Des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un télétravail après 6 mois seront offerts.
Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP. mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection - Solidarité - Service. La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés :- Le paiement des indemnités de congés.- La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries. Notre territoire de compétence couvre l'ensemble de l'Île-de-France : Paris, Hauts-de-Seine, Yvelines, Essonne, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val-d'Oise. Elle fait partie d'un réseau national, animé par CIBTP France :- 12 caisses de congés payés- 900 collaborateurs engagés- 214 000 entreprises BTP adhérentes- 1,8 million de salariés indemnisés chaque année. Notre site : www.cibtp-idf.fr. Le salaire s'entend sur 13 mois. Poste en CDI à pourvoir le 09 février 2026. Nous prenons en charge la formation en interne des nouveaux collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons 1 chargé(e) de correspondance pour assurer le traitement et le suivi des demandes écrites des salariés et des entreprises du secteur du bâtiment. Acteur clé du service Relation clients, vous apportez des réponses claires, personnalisées et conformes à la réglementation, tout en participant activement à l'amélioration continue des pratiques du service.
Vos connaissances
Vos compétences
Vos qualités
Travailler à la CIBTP Île-de-France, c'est : Participer à une mission d'utilité sociale au service des professionnels du BTP. Contribuer à la protection des salariés et des entreprises d'un secteur essentiel à l'économie française. Évoluer dans une organisation solidaire et collaborative, où l'engagement et la compétence sont au cœur des réussites.
Avantages : Restaurant d'entreprise, Mutuelle groupe prise en charge par l'employeur à 70%, Remboursement du titre de transport à 75 %, Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, Horaires flexibles, CSE, et d'autres avantages non exhaustifs.