Chargé(e) de Clientèle en Alternance H/F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce de Brest propose une alternance pour le poste de Chargé(e) de Clientèle. Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients tout en conseillant sur des produits bancaires. Ce poste offre la possibilité d’allier emploi et formation pour un parcours BAC+3.

Qualifications

• Bonnes compétences en communication et en négociation.
• Sens du service client et relationnel.
• Connaissance des produits bancaires un plus.
• Organisation et rigueur.

Responsabilités

• Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
• Conseiller les clients sur les produits bancaires et les solutions d’investissement.
• Négocier les conditions de crédit et d’épargne.
• Assurer le suivi et la gestion des comptes clients.

Connaissances

Communication

Négociation

Sens du service client

Organisation

Rigueur

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial

Description du poste

Chargé(e) de Clientèle en Alternance H/F, Brest

Référence : BRE _ BCMN _ Juin _ 11

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Secteur : Commerce

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Brest, une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
• Conseil : Conseiller les clients sur les produits bancaires et les solutions d’investissement.
• Négociation : Négocier les conditions de crédit et d’épargne.
• Suivi des Comptes : Assurer le suivi et la gestion des comptes clients.

Profil recherché

• Bonnes compétences en communication et en négociation.
• Sens du service client et relationnel.
• Connaissance des produits bancaires un plus.
• Organisation et rigueur.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.