Chargé.e d'immeubles secteur Mios / Le Teich (H/F)

GIRONDE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABIT; Mios; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de logement public recrute un-e Chargé-e d'immeubles pour un contrat CDI à Mios / Le Teich. Ce poste inclut le maintien de la propreté des résidences, le contrôle de la sécurité incendie, et l'accueil des postulants aux logements. Le candidat idéal devra faire preuve d'autonomie, d'organisation, et posséder un CAP d'agent de propreté. Le salaire brut est compris entre 1805 et 1860 Euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire requise.
• Maîtrise de la lecture et de l'écriture.
• Aisance avec les outils internet/intranet/Outlook.

Responsabilités

• Maintenir les résidences dans un état de propreté constant.
• Contribuer au respect des règles de la vie collective.
• Assurer le contrôle et la vérification de la sécurité incendie.

Connaissances

Autonomie

Capacités d'organisation

Dynamisme

Maîtrise des techniques de nettoyage

Bon communiquant

Capacités d'écoute et de dialogue

Formation

CAP agent de propreté et d'hygiène

Description du poste

Offre n° 201DTPK Chargé.e d'immeubles secteur Mios / Le Teich (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un-e Chargé-e d'immeubles en CDI, rattaché-e à l'agence du Teich. Vous interviendrez sur les résidences Gisèle Halimi, Kofi Annan et Pierre Dubernet, situées à Mios et Le Teich. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales le maintien de la résidence dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes, nettoyage desords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants, rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures. Missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien, contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; informer l'agence sur le climat social, accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative, informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence, informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois), distribuer les avis d'échéance, poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin, faire mention des anomalies sur le cahier de résidence, changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements, Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.

Profil : Autonomie, capacités d'organisation, prise d'initiatives, Dynamisme, implication et rigueur, Maîtrise des techniques de nettoyage et des modalités d'usage des différents produits, Bon communiquant, capacités d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles, Être à l'aise avec les outils de communication internet/intranet/Outlook via Smartphone, Maîtrise de la lecture et de l'écriture, Possibilité de se déplacer quotidiennement en autonomie sur toutes les résidences.

Type de contrat

CDI, contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 1860.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• CAP agent de propreté et d'hygiène
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Connaissance des différents types de sols
• Doser des produits d'entretien
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Règles et consignes de sécurité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements