Chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Besançon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale du livre recherche un(e) chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux de vente du livre en Franche-Comté. Ce poste nécessite une bonne connaissance du secteur, un excellent rédactionnel, et implique de nombreux déplacements. Engagement de 4 mois à temps complet avec rémunération selon expérience et convention collective.

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule fourni pour déplacements

Responsabilités

• Rédiger un questionnaire d’enquête destiné aux lieux de vente du livre.
• Répertorier tous les petits points de vente du livre.
• Se déplacer dans chacun des lieux répertoriés.
• Élaborer un masque de saisie des données.
• Traiter et analyser les données collectées.

Connaissances

Connaissance du secteur de la librairie et de la diffusion/distribution

Maîtrise de la syntaxe, orthographe et grammaire

Rédactionnel de qualité

Compétences relationnelles

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

Rigueur, intégrité et loyauté

Goût pour la culture et le livre

Connaissance de la région

Description du poste

Chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux de vente du livre de Franche-Comté

Le CRL Franche-Comté recrute un(e) chargé(e) d'enquête et d'analyse des lieux de vente du livre.

Depuis 1998, le Centre régional du Livre de Franche-Comté, association loi 1901, par une volonté conjointe de l’État et de la Région, s’attache à promouvoir le livre et la lecture, valorise la création littéraire contemporaine et accompagne la professionnalisation et le développement des entreprises du secteur du Livre en Franche-Comté.

Le CRL Franche-Comté propose, pour la période de septembre à décembre 2016, un poste de chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux de vente du livre sur tout le territoire de la Franche-Comté.

Enquête et analyse

Sous l’autorité de la directrice et en lien avec le chargé de mission économie du livre, la personne recrutée aura à :

• Rédiger un questionnaire d’enquête destiné aux lieux de vente du livre
• Répertorier tous les petits points de vente du livre (hors librairie traditionnelle) des départements du Doubs, Jura, Haute-Saône et Territoire de Belfort
• Se déplacer dans chacun des lieux répertoriés
• Élaborer un masque de saisie des données
• Traiter et analyser les données collectées

Le profil du poste pourra éventuellement s’infléchir selon les compétences de la personne recrutée et en fonction des besoins du CRL concernant l’économie du livre.

Compétences et qualités

• Connaître le secteur de la librairie et de la diffusion/distribution, et la chaîne du livre dans son ensemble
• Maîtriser parfaitement la syntaxe, l’orthographe et la grammaire
• Très bon rédactionnel
• Très bon relationnel
• Grande autonomie exigée
• Maîtrise des outils informatiques
• Avoir le goût pour le travail en équipe
• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de loyauté
• Avoir le goût pour la culture en général, le livre en particulier, est indispensable
• La personne recrutée sera souvent amenée à effectuer des déplacements professionnels dans le cadre de son activité
• Connaissance de la région souhaitée

Conditions et rémunération

CDD de 4 mois à partir de septembre 2016Temps completRémunération selon la convention collective de l’Animation et selon expérience.Tickets restaurantPermis B obligatoire (nombreux déplacements) - Véhicule fourni

Courrier à envoyer au Centre régional du livre (au plus tard le 17 août 2016)5 avenue Elisée Cusenier – 25000 Besanç[e-mail]

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