Chargé(e) d'Applications RH – Module Révision Salariale (SIRH)

VINCI Construction; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de construction recherche un Chargé d'applications RH pour gérer le module Révision Salariale. Ce poste nécessite une connaissance des processus RH et des outils SIRH, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international. Un anglais professionnel est indispensable pour interagir avec les filiales. Les candidats avec une formation en informatique ou en ressources humaines sont encouragés à postuler.

Qualifications

• Capacité à accompagner des utilisateurs.
• Connaissance des process RH de révision salariale.
• Compréhension des politiques internes et capacité à les appliquer.

Responsabilités

• Accompagner les utilisateurs dans les processus RH.
• Appliquer les politiques de révision salariale dans un contexte multi-pays.

Connaissances

Accompagnement des utilisateurs

Connaissance des process RH de révision salariale

Confidentialité

Rigueur

Travail autonome

Compétences en anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en informatique, sciences de données ou ressources humaines

Outils

Outils SIRH

Oracle

Description du poste

Une entreprise internationale de construction recherche un Chargé d'applications RH pour gérer le module Révision Salariale. Ce poste nécessite une connaissance des processus RH et des outils SIRH, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international. Un anglais professionnel est indispensable pour interagir avec les filiales. Les candidats avec une formation en informatique ou en ressources humaines sont encouragés à postuler.