Chargé.e d'animation et de développement (H/F)

COMITE RENCONTRES INTERNAT HARPE CELTIQU; Dinan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation culturelle à Dinan recherche un(e) Chargé(e) d'animation et de développement pour organiser un festival et gérer diverses animations. Le candidat idéal aura une expérience indispensable en organisation de festivals, ainsi qu'un niveau d'anglais B2. Des compétences en gestion des outils informatiques et un sens du contact sont également nécessaires. Ce poste est en CDD de 2 mois à temps partiel à 80%.

Qualifications

• Expérience en organisation de festivals souhaitée (indispensable).
• Anglais B2 parlé et écrit (indispensable).
• Bonne gestion de l’orthographe et de la comptabilité.
• Autonomie, bonne organisation, sens du contact et de l’accueil.

Responsabilités

• Organisation du festival et du stage.
• Préparation de l’intendance générale.
• Accueil et information du public.
• Animation de la Maison de la Harpe.
• Mise en œuvre de la communication.

Connaissances

Expérience en organisation de festivals

Anglais B2

Utilisation d'Excel

Microsoft Office

Canva ou logiciel de graphisme

Gestion de l'orthographe

Autonomie

Bonne organisation

Sens du contact

Formation

Qualification Employé qualifié

Outils

Excel

Microsoft Office

Canva

Description du poste

Chargé.e d'animation et de développement (H/F)

Lieu : Dinan (22) – centre-ville, déplacements ponctuels.

Type de contrat : CDD, durée 2 mois (remplacement sans terme précis), temps partiel 80 % (28 h/semaine).

Salaire : groupe 6, échelon 1 de la convention collective CCNEAC.

Responsabilités

• Organisation du festival et du stage – préparation et suivi de l’organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l’événement.
• Préparation et suivi de l’intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas).
• Accueil et information du public, billetterie.
• Animation de la Maison de la Harpe – accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux.
• Organisation et suivi des différentes animations de l’année.
• Renseignements sur l’instrument et sa pratique.
• Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l’association.
• Établissement et suivi des budgets et des dossiers de subventions.
• Mise en œuvre de la communication : site web, dossier de presse, réseaux sociaux (Facebook et Instagram), suivi et actualisation des informations en ligne.

Profil souhaité

• Expérience en organisation de festivals souhaitée (indispensable).
• Anglais B2 parlé et écrit (indispensable).
• Gestion des outils informatiques : Excel, Microsoft Office, Canva ou autre logiciel de graphisme.
• Bonne gestion de l’orthographe et de la comptabilité.
• Autonomie, bonne organisation, sens du contact et de l’accueil.

Expérience

• 3 mois minimum en organisation de festival (indispensable).

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Participer à la définition du planning, du budget global et des délais.
• Promouvoir des événements culturels locaux.
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant.

Employeur : CRIHC.