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Chargé d'affaires courant forts / courant faibles

ENSIO EST

Bennwihr

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de travaux électriques recherche un Chargé(e) d’affaires courant forts/courant faibles pour gérer des projets dans la région Grand Est. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 ans minimum et un Bac+5. Les responsabilités incluent le management d'équipes, la planification des chantiers et le conseil client. Un salaire brut annuel entre 45 000 et 50 000 euros est proposé ainsi que divers avantages, y compris un véhicule et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant
Véhicule de service
Intéressement / participation
CSE

Qualifications

  • Expérience de 3 ans indispensable.
  • Capacité à concevoir des solutions techniques en électricité.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Manager les équipes de techniciens et conducteur de travaux.
  • Organiser et planifier la réalisation des chantiers.
  • Suivre les projets et proposer des plans d'action.

Connaissances

Analyser les données d'une étude, d'un projet
Recueillir et analyser les besoins client
Habilitations électriques
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissance des installations courants faibles
Connaissance des installations courants forts
Maitrise du Logiciel CANECO BT
Concevoir des solutions techniques

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents
Description du poste
Offre n° 202LPNQ
Chargé(e) d’affaires courant forts /courant faibles (H/F)

Actualisé le 13 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Responsabilités

Sous la Responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'établissement des offres et coordonnerez la réalisation de travaux d'installations en courants forts et faibles sur des chantiers de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions seront :

  • Manager les équipes de techniciens et conducteur de travaux
  • Réaliser les entretiens individuels d.exceptions de son équipe directe
  • Étude-chiffrage, compréhension des besoins et conseil auprès du client
  • Organiser, planifier, suivre et contrôler la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens humains nécessaires à la réalisation des chantiers
  • Développer l'activité basse tension / très basse tension de l'entreprise sur la(schema) Alsace et développer la clientèle du groupe
  • Mettre en Schools sous-influence outre施工 des règles de la société
  • Etablir des situations et facturations ainsi que l'optimisation des délais de paiement clients
  • Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels de ses affaires
  • Gestion du plan de charge prévisionnel
  • Participation aux réunions de chantier
  • Suivre les projets, analyser les écarts de réalisation et proposer des plans d'action
Compétences
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Permis B
  • Habilitations électriques
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
  • Connaissance des installations courants faibles (câblage informatique, baie de brassage, câblage prise réseaux, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection)
  • Connaissance des installations courantsഡ് forts (IRVE, photovoltaïque, tertiaire, industriel)
  • Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins spécifiques des clients en matière d'électricité (courant faible et fort), en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires
  • Maitrise du Logiciel CANECO BT
  • Connaissance du marché
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux الاتصال
Contrat

Type de contrat CDI

Contrat de travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45 000,0 € à 50 000,0 € sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • CSE
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