CHARGÉ(E) D' AFFAIRES AMÉNAGEMENTS F/H (H/F)

OMNIUM GENERAL D'INGENIERIE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie à Montreuil-sur-Mer recherche un Chargé d'Affaires pour piloter des projets d'aménagement urbain. Vous serez responsable de la gestion de projet, du management d'équipe et du relationnel avec les clients. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience et un Bac+5. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel de 50 000 €, avec primes et divers avantages.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Indemnité transports

Qualifications

• 10 ans d'expérience indispensables.
• Compétences en analyse de données et besoins clients.

Responsabilités

• Piloter les études et les travaux dans le respect du contrat.
• Manager son équipe sur le plan technique et organisationnel.
• Assurer le relationnel avec ses clients et partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Rigueur

Capacité d'analyse

Qualité rédactionnelle

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991 les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques.

Description du poste

Le Chargé d'Affaires est responsable du pilotage d'un ou plusieurs projets, de la phase étude jusqu'à la réalisation, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coût, de délai et de qualité.

Le Chargé d'Affaires assure le management des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Il est lui-même placé sous la responsabilité du Directeur de pôle ou d'un chef d'Agence ou d'un directeur des opérations. Il transmet les éléments relatifs à la gestion financière ainsi qu'à la gestion contractuelle de ses opérations. Il est éventuellement amené à prendre en charge directement les études et le suivi de travaux d'un ou plusieurs projets.

Missions Principes du poste

• Piloter les études et les travaux dans le respect du contrat.
• Manager son équipe sur le plan technique et organisationnel.
• Assurer le relationnel avec ses clients et partenaires et participer activement à la démarche commerciale de développement des affaires.
• Prendre en charge directement les études ou le suivi de chantier des dossiers confiés.
• Suggérer des profils de candidats (ingénieurs d'études ou dessinateurs) et piloter leur intégration.
• Saisir les temps passés sur TEAMBER.
• Contribuer et participer aux projets transverses internes de l'entreprise.

Savoir‑être

• Sens du relationnel
• Capacité d'analyse
• Qualité rédactionnelle
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Motivation
• Autonomie
• Bienveillance
• Dynamisme

Savoir‑faire

• Gestion de projet expert
• Code des marchés publics expert
• Suivi de projets et de dossiers expert
• Management d'équipe expert
• Management de projet

Type de contrat

CDI.

Durée du travail

37 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 50 000 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience :

• 10 ans, indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences :

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991 les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger.

50 à 99 salariés.

Mme LYDIA LOEHR