Chargé Développement RH et GEPP – Impact & Carrières

Airport Duty Manager; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation aéroportuaire en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Gestionnaire des Emplois et des Parcours Professionnels. Ce rôle consiste à animer la démarche GEPP, anticiper les besoins en compétences et conduire des projets RH. Le candidat idéal possède une formation en ressources humaines et une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences solides en gestion de projets RH et innovation. Un environnement de travail stimulant offrant des opportunités de mobilité interne est proposé.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de projets RH.
• Connaissance des pratiques de gestion des talents.

Responsabilités

• Animer et garantir la mise à jour du référentiel de compétences.
• Conduire des projets RH transverses.
• Élaborer des tableaux de bord et bilans RH.

Connaissances

Animation de groupe

Anticipation des besoins en compétences

Mise en œuvre de dispositifs RH

Conception de programmes de formation

Innovation en pratiques RH

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Une organisation aéroportuaire en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Gestionnaire des Emplois et des Parcours Professionnels. Ce rôle consiste à animer la démarche GEPP, anticiper les besoins en compétences et conduire des projets RH. Le candidat idéal possède une formation en ressources humaines et une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences solides en gestion de projets RH et innovation. Un environnement de travail stimulant offrant des opportunités de mobilité interne est proposé.