Chargé des Ressources Humaines (H / F), en alternance

MARKET MAKER; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le commerce, située à Dardilly, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel. Les compétences clés incluent le recrutement, la gestion administrative RH, et un bon relationnel. Ce rôle offre des avantages tels que des tickets restaurant et des remboursements de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Accès à des tarifs préférentiels sur les produits

Remboursement des titres de transport à 50%

Qualifications

• Intérêt pour la gestion opérationnelle des RH et le contact humain.
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Tri des candidatures, présélection téléphonique, planification des entretiens.
• Participation aux entretiens avec les managers.
• Suivi du processus de recrutement et mise à jour du reporting.
• Participation à la marque employeur (communication RH, salons, relations écoles...).
• Participation à la définition du plan de développement des compétences.
• Organisation logistique des formations (convocations, suivi des présences, évaluation).
• Gestion administrative des dossiers (attestations, factures, OPCO).
• Mise à jour du suivi budgétaire et du tableau de bord formation.
• Suivi et contrôle des heures travaillées et absences via l’outil de gestion des temps.
• Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux RH.

Connaissances

Recrutement et sourcing

Gestion administrative RH

Organisation et gestion du temps

Communication et travail en équipe

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Étudiant(e) en Master RH (Bac +4 / 5)

Outils

Pack Office

Outil RH (SIRH / GTA)

Description du poste

Le Groupe Market Maker, c’est bien plus qu’un nom : c’est un acteur engagé du commerce et du marketing, avec un ancrage international fort, notamment en Asie et en Europe de l’Est.

💼 Nous évoluons à travers 4 Business Units complémentaires :

• Multimédia
• Mobilier
• Cadeaux d’affaires
• Énergies renouvelables

Nous combinons les forces du modèle BtoB traditionnel et les opportunités du commerce digital BtoC, en maîtrisant toute la chaîne : de la supply chain jusqu’au consommateur final.

🌱 Ce qui fait notre différence

✅ Une culture d’entreprise participative : chez nous, chaque voix compte et peut faire évoluer nos projets.

✅ Des valeurs fortes et incarnées : Engagement, Esprit d’équipe, Bienveillance, Responsabilité, Performance, Proactivité.

✅ Une organisation à taille humaine : la proximité, la réactivité et l’autonomie sont au cœur de notre quotidien.

✨ Intégrer Market Maker, c’est :

• Participer à une aventure entrepreneuriale stimulante
• Travailler dans un environnement agile, en mouvement
• Contribuer à des projets concrets et visibles
• Rejoindre une équipe enthousiaste, soudée et ambitieuse

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Nous recrutons au sein de notre siège à Dardilly un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre RH global, avec une dominante sur le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel, notamment en lien avec l’outil de gestion des temps et absences.

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Tri des candidatures, présélection téléphonique, planification des entretiens.
• Participation aux entretiens avec les managers.
• Suivi du processus de recrutement et mise à jour du reporting.
• Participation à la marque employeur (communication RH, salons, relations écoles...).

Formation

• Participation à la définition du plan de développement des compétences.
• Organisation logistique des formations (convocations, suivi des présences, évaluation).
• Gestion administrative des dossiers (attestations, factures, OPCO).
• Mise à jour du suivi budgétaire et du tableau de bord formation.

Administration du personnel et gestion du temps

• Suivi et contrôle des heures travaillées et absences via l’outil de gestion des temps.
• Contribution à la mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux RH.
• Étudiant(e) en Master RH (Bac +4 / 5) – école de commerce, IAE ou université.
• Intérêt marqué pour la gestion opérationnelle des RH et le contact humain.
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Maîtrise du Pack Office ; une première expérience avec un outil RH (SIRH / GTA) est un plus.

Compétences clés

• Recrutement et sourcing
• Gestion administrative RH
• Organisation et gestion du temps
• Communication et travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse

📍 Dardilly

📅 Dès que possible

💰 Tickets restaurant + Accès à des tarifs préférentiels sur les produits commercialisés par le Groupe + Remboursement des titres de transport à 50%