Chargé de travaux - immobilier (H/F)

SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1; Rennes; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de travaux - immobilier pour un bailleur social à Rennes. Vous serez responsable de la gestion des projets de rénovation et d'amélioration du patrimoine immobilier, veillant à la satisfaction des locataires et respectant les règlementations en vigueur. Le poste requiert un Bac+2 à Bac+3 en génie civil et une expérience d'au moins un an dans le suivi de travaux. Un permis B est indispensable.

Prestations

Primes et titres restaurant

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en suivi de travaux tous corps d’état.
• Capacité à animer des réunions et à travailler en équipe.
• Permis B pour véhicules légers requis.

Responsabilités

• Gérer le montage, le suivi et la réception des opérations de travaux.
• Gérer les sinistres liés au patrimoine immobilier.
• Assurer la qualité des interventions réalisées sur site occupé.
• Respecter les délais, la qualité et les réglementations en vigueur.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données d’étude

Négociation

Organisation du travail

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalents - Conduite chantier BTP ou génie civil

Description du poste

Offre n° 201HVDP Chargé de travaux - immobilier (H/F)

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, bailleur social, un(e) Chargé(e) de travaux - immobilier pour renforcer ses équipes à Rennes dans le cadre d'un remplacement maternité. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier et contribuerez à la réalisation d'opérations de rénovation, de réhabilitation et d'amélioration du parc de logements.

Intégré(e) au service exploitation, vous assurez la gestion technique et administrative des opérations de travaux, en lien avec les orientations stratégiques de gestion du patrimoine. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Prendre en charge le montage, le suivi et la réception des opérations de travaux de gros entretien, réhabilitation et d'amélioration, du lancement jusqu’à la finalisation.
• Gérer les sinistres liés au patrimoine immobilier (incendies, dommages ouvrages), en coopération avec les agences et le service assurances.
• Fournir une expertise technique auprès des équipes de proximité pour résoudre les situations complexes ou sensibles.
• Veiller à la qualité des interventions réalisées en site occupé et s’assurer de la satisfaction des locataires à chaque étape.
• Respecter et garantir les délais, la qualité, les coûts et l’application des réglementations en vigueur (commande publique, sécurité, environnement).

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du génie civil, de la gestion technique du patrimoine ou justifiez d’une expérience équivalente en suivi de travaux tous corps d’état. Une première expérience dans le secteur du logement social serait appréciée. Vous savez suivre et piloter des opérations de travaux tous corps d’état. Par ailleurs, vous maîtrisez la gestion de projet et êtes à l’aise pour animer des réunions. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail. De plus, vous avez le sens du service, savez négocier avec différents interlocuteurs et appréciez le travail d’équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur Rennes et Rennes Métropole (véhicule de service à disposition – permis B obligatoire).

Conditions d’emploi

• Type de contrat : Intérim – 6 mois
• Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine + 2h30 d’heures supplémentaires par semaine soit 37h30/semaine (horaires variables – plage horaire entre 8h30 et 18h00)

Rémunération

• Salaire brut annuel : 27 000 € – 28 000 € sur 12 mois
• Primes et titres restaurant (prime de panier)
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %

Profil souhaité

• Expérience : Minimum 1 an, indispensable
• Formation : Bac+2 ou équivalents – Conduite chantier BTP ou génie civil, indispensable
• Compétences techniques : Analyse de données d’étude, conception et gestion de projet
• Permis : B – Véhicule léger, indispensable
• Savoir‑être : Organisation du travail, rigueur, autonomie et capacité de négociation entrepreneuriale