Chargé de sourcing H / F - CDD / Stage

PRIME ENGINEERING; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un stagiaire en ressources humaines à Boulogne-Billancourt. Vous participerez au processus de recrutement, de la rédaction des offres à la sélection des candidats. Le candidat idéal est diplômé Bac+3 à Bac+5 avec une bonne communication et un intérêt pour les ressources humaines. Stage gratifiant avec missions variées et formation continue.

Prestations

Formation continue

Expérience valorisante

Qualifications

• Diplômé(e) en ressources humaines, gestion, ou équivalent.
• Intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
• Une première expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Sourcing de candidats via CVthèques et LinkedIn.
• Participation aux entretiens et suivi administratif.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent

Description du poste

Type de contrat : Stage ou CDD

Localisation : Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France

Date de début : ASAP

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et gratifiante ?

Vous êtes au bon endroit !

À propos de Prime Engineering

Nous sommes fiers de notre position de leader en tant qu’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie et Management en France.

Notre groupe est composé de plus de 700 collaborateurs en France, répartis dans nos 8 agences stratégiquement situées à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence, Grenoble et Tours, ainsi que dans nos équipes projet travaillant à l’international.

Nous avons été labellisés Great Place To Work en 2016, 2018 et 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers nos collaborateurs.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement au processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière).
• Sourcing de candidats via CVthèques et LinkedIn.
• Préqualification téléphonique et participation aux entretiens.
• Suivi administratif des candidatures et mise à jour de l’outil de suivi.
• Participation à des événements de recrutement (forums, salons, relations écoles).
• Contribution à l’amélioration de la marque employeur et des actions de communication RH.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, gestion des ressources humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent).
• Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
• Une première expérience en RH ou relation client est un plus.

Ce que nous offrons

• Une immersion au sein d’une équipe RH dynamique ;
• Des missions variées et responsabilisantes ;
• Un accompagnement et une formation continue ;
• Une expérience valorisante pour votre future carrière.