Chargé de recrutement / RH agence d'intérim (H / F)

ADEQUAT ASNIERES SUR SEINE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement Intérim confirmé(e) à Asnières-sur-Seine. Le poste implique le recrutement, la gestion administrative et le développement commercial au sein de l'agence. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en intérim, être organisé et à l'aise avec les outils numériques. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant et riche en possibilités de carrière.

Prestations

CDI de 35H

Carte tickets restaurant

Véhicule de fonction

Mutuelle entreprise

50% de prise en charge de votre titre de transport

Qualifications

• Bonne connaissance des plateformes de dématérialisation.
• Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
• Autonome, impliqué(e) et fiable.

Responsabilités

• Recrutement, gestion administrative et relation client.
• Sourcing actif et rédaction des annonces.
• Suivi administratif des intérimaires et gestion des formations.

Connaissances

Expérience confirmée en agence d'intérim

Connaissance de la législation de l'intérim

A l'aise avec les outils informatiques et plateformes RH

Capacité à gérer la pression et les priorités

Excellent relationnel candidats / clients

Description du poste

Description du poste

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Dans le cadre du développement de notre agence ADEQUAT ASNIERES SUR SEINE, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement Intérim confirmé(e), polyvalent(e) et engagé(e), capable de gérer un portefeuille intérimaire et clients de A à Z.

Ce poste est multi casquettes, au coeur de l'activité de l'agence : recrutement, gestion administrative & RH, relation client & développement commercial.

Il s'adresse à une personne organisée, méthodique et rigoureuse, capable de gérer des périodes calmes comme des pics d'activité intenses, et qui souhaite évoluer dans un métier complet, formateur et très enrichissant.

Poste destiné à une personne motivée par le contenu et la richesse du métier.

Vos missions :

Recrutement et Sourcing

• Sourcing actif (jobboards, CVthèques, réseaux, vivier interne)
• Rédaction et diffusion des annonces
• Recrutement individuel et sessions collectives
• Accueil, entretiens, évaluation des candidats
• Constitution et enregistrement des dossiers intérimaires
• Propositions actives de profils aux clients
• Recrutement Intérim, CDD et CDI (placement)
• Réponse rapide et qualitative aux besoins clients

Administratif et Ressources Humaines

• Suivi administratif des intérimaires, mise à jour et conformité des dossiers, gestion et suivi de la remise des EPI
• Organisation et suivi des visites médicales, gestion des DPAE
• Élaboration des contrats de mission (courtes et longues durées)
• Suivi des missions et des plannings
• Saisie et contrôle des heures, suivi de la paie intérimaire et de la facturation
• Relances clients (heures, validations, règlements)
• Organisation et suivi des formations intérimaires
• Utilisation de plateformes de dématérialisation : PIXID, PILOTT, TEMPORARIS, BAPS, PEOPULSE
• Utilisation des outils internes du groupe
• Application stricte de la législation du travail temporaire

Relation client & commercial

Gestion et fidélisation du portefeuille clients existants

• Contact quotidien avec les clients (téléphone, mail)
• Compréhension des besoins
• Prospection téléphonique ciblée
• Participation aux visites de sites clients avec la Responsable d'agence
• Contribution au développement commercial de l'agence

Secteurs d'activité couverts : Logistique, Distribution, Tertiaire, BTP, Industrie, Grande distribution

Zone géographique : Paris et 92 / 93 / 94 / 95

Profil recherché

Votre profil :

• Expérience confirmée en agence d'intérim
• Bonne connaissance de la législation de l'intérim
• À l'aise avec les outils informatiques et plateformes RH
• Logique, organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
• Capacité à gérer la pression et les priorités
• Excellent relationnel candidats / clients
• Autonome, impliqué(e), fiable
• À l'aise avec un poste très complet et polyvalent avec des périodes calmes et d'autres très intenses

Ce que nous vous proposons :

• S alaire selon profil avec primes individuelles et collectives
• CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
• Carte tickets restaurant
• Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
• 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.