Chargé de Recrutement Junior H / F

Sintel; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir l'équipe dans le processus de recrutement. Les tâches incluent l'analyse des candidatures, le sourcing de profils et la participation aux entretiens. Le candidat idéal est un futur diplômé Bac +4/5, avec un excellent relationnel, de l'organisation et une attirance pour le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Être futur(e) diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent.
• Avoir un excellent relationnel et être à l'écoute.
• Faire preuve de rigueur et d'organisation.

Responsabilités

• Analyser et trier les candidatures reçues.
• Sourcer des profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Constituer des shortlists de candidats.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Autonomie

Capacité à prioriser

Curiosité

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Bac +4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Vos missions

En soutien au consultant référent, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Analyse et tri des candidatures reçues
• Sourcing de profils sur nos CVthèques internes, jobboards et réseaux sociaux
• Préqualification téléphonique des candidats
• Constitution de shortlists de profils en adéquation avec les besoins clients
• Intégration, mise à jour et qualification des CV dans notre base de données interne
• Suivi et animation de notre vivier candidats
• Participation aux entretiens de recrutement (en visio ou en présentiel)
• Rédaction de synthèses de candidature
• Gestion des retours auprès des candidats non retenus

Votre posture

Proche des candidats, vous savez établir un climat de confiance par vos échanges professionnels et bienveillants, que ce soit par téléphone ou par écrit. Vous serez formé(e), accompagné(e) et pleinement intégré(e) à notre démarche qualité et à notre culture du recrutement sur-mesure.

Profil recherché

Futur(e) diplômé(e) Bac +4 / 5 en Ressources Humaines, école de commerce ou cursus universitaire équivalent, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Excellent relationnel et sens de l'écoute

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Réactivité, autonomie et curiosité

Goût pour le travail en équipe, dans un esprit collaboratif

Aisance avec les outils informatiques et digitaux

Sensibilité affirmée pour les Ressources Humaines et les secteurs du luxe et de la mode