Chargé de recrutement HF

ALTEN; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise au service de projets techniques à Saint-Herblain recherche un Chargé de Recrutement pour repérer et recruter des ingénieurs sur des projets ambitieux. Le candidat idéal a un Bac+5 en ressources humaines ou un domaine connexe, et une expérience en recrutement est préférable. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de possibilités d'évolution rapide.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en recrutement.
• Compétences en organisation, excellent relationnel, curiosité et envie d’apprendre.

Responsabilités

• Repérer et recruter des talents pour des projets.
• Collaborer avec les Business Managers.
• Prendre en charge l'ensemble du cycle de recrutement.
• Superviser les tests techniques et accompagner les candidats.
• Participer aux forums écoles et salons emploi.

Connaissances

Organisation

Excellent relationnel

Curiosité

Envie d’apprendre

Formation

Bac+5 en ressources humaines, communication, marketing ou commerce

Description du poste

Vos missions

Nous recherchons un Chargé de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Nantes et accompagner notre croissance.

Votre rôle sera de repérer et recruter nos futurs talents des ingénieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.

Vous collaborerez étroitement avec nos Business Managers dans une dynamique de Business Partner et prendrez en charge l'ensemble du cycle de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes ;
• Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ;
• Identifier et approcher des candidats via les jobboards réseaux sociaux et des stratégies de sourcing innovantes ;
• Qualifier les profils ingénieurs (valorisation des projets évaluation RH) et organiser les entretiens ;
• Superviser les tests techniques et accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat ;
• Participer activement aux forums écoles et salons emploi pour repérer les meilleurs talents.

Notre environnement

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale composée de :

• 3 Chargés de Recrutement
• 12 Business Managers
• 2 Directeurs d’Agence et 1 Directeur de Département.

Nous intervenons dans les régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine sur des projets industriels riches en défis techniques pour de grands acteurs de l’Aéronautique et de la Défense.

Qualifications

Formation : Bac+5 en ressources humaines communication marketing ou commerce.

Expérience : idéalement une première expérience en recrutement.

Compétences : Organisation excellent relationnel curiosité et envie d’apprendre.

Atouts recherchés

• Goût du challenge
• Esprit d’équipe
• Dynamisme et capacité à se dépasser

Même si vous ne maîtrisez pas encore tous les outils faites-nous confiance ! Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos métiers et nos outils de recrutement.

Informations supplémentaires

Notre Environnement Quotidien

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• La possibilité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Chez ALTEN le développement de carrière de nos collaborateurs est une priorité vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire nous serions ravis de vous rencontrer !

ALTEN entreprise handi-accueillante.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience

years

Vacancy

1