Chargé de recrutement H/F STAGE

CHAUVIN ARNOUX Group; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'instrumentation industrielle recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour participer au recrutement de ses équipes et filiales. Le candidat doit être en préparation d'un Master en Ressources Humaines ou Psychologie du travail, curieux et dynamique. Ce stage de 4 mois minimum se déroule dans une ambiance conviviale et propose divers avantages tels que tickets restaurant et salle de sport.

Prestations

Tickets restaurant

CSE

Salle de sport

Parking

Proximité du RER C

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines ou Psychologie.
• Souhait de développer des compétences en recrutement.
• Être curieux(se) et dynamique avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Mettre en ligne les annonces et gérer leur renouvellement.
• Trier les CV et réaliser du sourcing sur les jobboards.
• Effectuer des pré qualifications téléphoniques.
• Gérer les campagnes de stage et alternance 2026.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Excellent relationnel

Formation

Master en Ressources Humaines ou Psychologie du travail

Description du poste

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX , spécialisée dans l’instrumentation industrielle, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d’une grande expertise métier.

Vos atouts ?

• Vous êtes actuellement en préparation d'un Master en Ressources Humaines, ou en Psychologie du travail ?
• Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement ?
• Curieux(se), et dynamique, vous avez un excellent relationnel ?

Vous aimez travailler dans la bonne humeur et partager de bons moments avec votre équipe ?

Alors, n’hésitez plus à rejoindre l’équipe de notre équipe !

Stage de 4 mois minimum - Prise de poste début 2026

Les missions ?

Au sein de l’équipe de recrutement composée de Victoria et Amanda, nos deux Chargées de recrutement, et supervisée par Dominique, le Responsable des ressources humaines, vous participerez activement au recrutement du groupe et de ses 6 filiales France.

Pour cela, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

• Mettre en ligne les annonces et gérer leur renouvellement.
• Trier les CV.
• Réaliser du sourcing sur les différents jobboards.
• Effectuer les pré qualifications téléphoniques.
• Gérer les campagnes de stage et alternance 2026.
• Développer les relations écoles et les salons professionnels.
• Développer la marque employeur.

Vous travaillerez et découvrirezune grande variété de postes et de profils (Ingénierie, commerce, technique, production, services supports, etc.).

Nos avantages !

• Travail du lundi au vendredi, Tickets restaurant, CSE, Restaurant inter entreprise, Salle de sport, Parking, Proximité du RER C.

Ce qui vous attend !

• Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.

L’aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c’est :

• La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations.
• Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers.
• La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon.
• L’ouverture à l’international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux.
• La passion pour l’innovation : avec nos 8 centres d’études, un investissement de 11% du chiffre d’affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés.
• L’engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d’équipe.
• La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration industrielle, l’obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et les qualifications ATEX, MID, MASE de certains produits, et l’accréditation COFRAC de nos centres techniques et laboratoires.