CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Strasbourg; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Strasbourg recherche un Chargé de Recrutement pour gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des candidats. Vous aurez des responsabilités administratives et commerciales, avec un salaire compris entre 22 et 25 KEUR annuels bruts. Ce poste est ouvert aux débutants et offre des avantages tels que des tickets restaurants et un parcours de formation sur mesure.

Prestations

Tickets restaurants

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Parcours de formation sur mesure

Qualifications

• Expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement appréciée.
• Capacité à s'approprier la culture d'entreprise.
• Volonté de s'investir dans les projets.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse du besoin et diffuser les annonces.
• Gérer l'administratif lié à la délégation d'intérimaires.
• Assurer la relation commerciale avec les intérimaires et les clients.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Force de propositions

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap et votre aventure commence à STRASBOURG dès que possible pour une durée indéterminée.

Parcours et domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration. Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
• La relation commerciale : vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable - 22/25 KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :

1. 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2. 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Informations complémentaires

• Employeur : SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
• Effectif : 10 à 19 salariés

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

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