Chargé de recrutement H / F

VILLE D'OZOIR LA FERRIERE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale cherche un(e) chargé(e) de recrutement pour identifier et attirer les talents au service public. Vous serez responsable de la rédaction d'offres, de l'animation des entretiens, et de l'intégration des nouveaux agents. Dans un cadre dynamique et collaboratif, vous contribuerez à une politique d'attractivité et d'innovation. Ce poste offre une autonomie, une reconnaissance et des possibilités de développement personnel et professionnel.

Prestations

Prime de fin d'année

1 jour de télétravail par semaine

Formation continue

Qualifications

• Passionné(e) par les parcours humains et dynamique d’équipe.
• Maîtrise des techniques et outils du recrutement, y compris digitaux.
• Capacité à conseiller avec pédagogie.

Responsabilités

• Rédiger des offres attractives et sourcer des profils.
• Accompagner les managers dans le choix des candidats.
• Assurer l'intégration des nouveaux agents.

Connaissances

Techniques et outils de recrutement

Capacité à accompagner le changement

Compétences relationnelles

Description du poste

Chargé(e) de recrutement – Le talent qui révèle les talents du service public

Et si votre prochain défi était de faire grandir celles et ceux qui font vivre le service public ?

Notre collectivité recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour identifier, attirer et accompagner les talents d’aujourd’hui et de demain. Ici, chaque recrutement est bien plus qu’un processus : c’est une rencontre humaine, une aventure partagée et une contribution concrète à un projet collectif.

Vos missions – Donner du sens au recrutement

• Détecter les talents : rédiger des offres attractives, sourcer les bons profils, animer les entretiens avec exigence et bienveillance.
• Accompagner les managers dans la définition des besoins et le choix des candidats.
• Assurer une intégration réussie et un suivi attentif des nouveaux agents.
• Contribuer à la politique de mobilité interne, en lien étroit avec la gestionnaire des absences, pour favoriser la continuité du service et le développement des parcours professionnels.
• Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité, de marque employeur et de qualité de vie au travail.
• Contribuer à des projets RH transversaux : égalité professionnelle, GPEEC, communication RH, innovation managériale

Votre profil – Curieux·se, engagé·e et à l’écoute

• Vous êtes passionnée par les parcours humains et aimez comprendre les dynamiques d’équipe.
• Vous maîtrisez les techniques et outils du recrutement (y compris digitaux) et savez conjuguer rigueur et intuition.
• Vous savez accompagner le changement et conseiller avec pédagogie.
• Vous souhaitez exercer vos compétences au service d’un projet collectif et porteur de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour rejoindre une équipe RH engagée et collaborative, au cœur des transformations du service public local.
• Pour participer à une politique d’attractivité fondée sur la reconnaissance, la bienveillance et l’innovation.
• Pour évoluer dans un environnement de travail où l’on valorise l’autonomie, la confiance et l’initiative.
• Pour contribuer à construire le service public de demain.

Nos atouts employeur

• IFSE
• Prime de fin d’année versée à l’ensemble des agents.
• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à des RTT.
• 1 jour de télétravail par semaine, favorisant l’équilibre vie pro / vie perso.
• Politique active de QVCT : actions bien-être, prévention santé, convivialité d’équipe.
• Formation continue et accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel.

Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents.

Territoire à la fois urbain et rural, région à la démographie dynamique et au cadre de vie préservé et qualitatif situé à 31 km à l'Est de Paris.

Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.

Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire

Mme Christine FLECK

45 Avenue du Général de Gaulle

77330 OZOIR LA FERRIERE

Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.