Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Bordeaux recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI. Vous aurez pour mission de développement le vivier d’intérimaires, de gérer les commandes clients et de préqualifier les candidats. Ce poste offre une rémunération fixe et variable ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et des titres restaurant. L'entreprise est handi-accueillante.

Prestations

Rémunération variable

Prise en charge des frais de transports

Mutuelle Alan

Carte ticket restaurant

Plan d'épargne entreprise

Congés payés supplémentaires

Qualifications

• Être au contact des clients et intérimaires.
• Participer activement au développement de l'entreprise.
• Monter en compétences au sein d'une équipe dynamique.

Responsabilités

• Comprendre et recevoir les commandes des clients.
• Rédiger et poster des annonces sur les Jobboards.
• Sélectionner les candidats pour les besoins des clients.

Connaissances

Satisfaction client

Communication

Sourcing

Description du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe de Bordeaux, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

💡 Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages 💸💸💸

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
• Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté🌴

Profil recherché :

✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

✅Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !