Chargé de recrutement (F/H)

ADEQUAT 106; Obernai; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de Recrutement en CDI à Obernai. Cette fonction inclut le pilotage du recrutement, l'organisation de sessions de recrutement et la gestion des dossiers administratifs. Le candidat idéal est polyvalent, organisé et titulaire d'un Bac+2. Le salaire brut annuel se situe entre 22k et 27k Euros avec divers avantages, incluant une prise en charge de la mutuelle et des tickets restaurant.

Prestations

Carte tickets restaurant

100% prise en charge de la mutuelle entreprise

Programme CE «Hello CSE»

50% prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté avec une première expérience appréciée.
• Polyvalence et souhait d'évolution professionnel.
• Capacité à gérer des missions administratives et de recrutement.

Responsabilités

• Piloter le recrutement, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la sélection.
• Organisation de sessions de recrutement après pré-qualification.
• Suivre le personnel et gérer les dossiers administratifs.

Connaissances

Polyvalent

Organisé

Aptitude au contact

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201NKRP
Chargé de recrutement (F/H)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Obernai. Notre agence Adéquat de Schiltigheim recherche un nouveau talent Chargé de Recrutement pour travailler au sein d'un implant client sur le secteur d'Obernai. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.

Missions

• Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
• Organisation de sessions de recrutement après pré-qualification.
• Visite de poste sur site client.
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des heures, accompagnement quotidien).

Profil

• Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
• Etre organisé et avoir un contact facile.
• Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.

Compensation

• Entre 24k et 27k avec primes individuelles et collectives.
• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
• Carte tickets restaurant.
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 22k à 27k Euros

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)