CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Dijon recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage de 6 mois. Vous serez en charge de rédiger des annonces, sélectionner des candidats, et participer aux entretiens. Ce poste convient à des étudiants Bac+3 à Bac+5 passionnés par le recrutement et le service client.

Qualifications

• Dynamique et passionné(e) par le recrutement.
• Formation en Ressources Humaines, Commerce, ou Psychologie du Travail.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi.
• Identifier et approcher des candidats potentiels.
• Effectuer le pré-tri des candidatures.
• Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification.
• Participer aux entretiens physiques ou visio.

Connaissances

Intérêt pour le secteur de l'emploi et le recrutement

Excellent relationnel

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise du Pack Office

Formation

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5

Description du poste

descriptif du poste

Vos Missions Principales :

• Sourcing et Attraction des Talents : rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes dédiées (job boards, réseaux sociaux professionnels, site carrière Randstad).
• Identifier et approcher des candidats potentiels (sourcing) via les CVthèques et LinkedIn.
• Mettre à jour et animer notre base de données candidats.
• Sélection et Évaluation : effectuer le pré-tri des candidatures.
• Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification.
• Participer aux entretiens physiques ou visio avec les Consultants.
• Assurer la passation de tests d\'évaluation si nécessaire.
• Gestion Administrative : assurer le suivi des dossiers de candidatures.
• Participer à la gestion administrative liée à l\'embauche (rédaction de contrats, déclarations, etc.) en collaboration avec l\'équipe administrative de l\'agence.
• Développement Commercial (selon profil) : participer ponctuellement à des actions commerciales (phoning, cartographie d\'entreprise) pour identifier de nouveaux besoins en recrutement.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique et passionné(e) pour un stage chez Randstad Dijon, participant activement à l\'ensemble du cycle de recrutement.

Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, idéalement en Ressources Humaines, Commerce, Psychologie du Travail ou école de commerce.

Compétences et Qualités :

• Intérêt marqué pour le secteur de l\'emploi et le recrutement.
• Excellent relationnel et sens du service.
• Rigueur, organisation et proactivité.
• Maîtrise du Pack Office.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant!

à propos de notre client

Vous rejoindrez l\'équipe de l\'agence Randstad de Dijon pour un stage de 6 mois à temps plein. Encadré(e) par un(e) Consultant(e) expérimenté(e) ou le Responsable d\'Agence, votre mission principale sera de contribuer activement à l\'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients (entreprises locales, PME, grands comptes) dans des secteurs variés (Industrie, BTP, Tertiaire, etc.).

niveau d'expérience

• 0 mois

qualification

• Chargé de recrutement (F/H)

niveau d\'étude

• BAC+3