Chargé de recrutement

Groupe Interaction; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Caen recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner des clients dans le secteur du BTP. Ce poste en CDI implique la gestion du processus de recrutement, depuis la collecte des besoins jusqu'à l’intégration des intérimaires. Le candidat doit avoir un Bac+2/3, être réactif et sens du service. La rémunération débute à 24K€ avec des avantages tels que des primes variables et des tickets restaurant.

Prestations

Primes variables

Tickets restaurant

Formations continues

Qualifications

• Diplôme d'un Bac+2/3 et expérience en recrutement ou service client.
• Connaissance du secteur du BTP est un plus.
• Réactivité et envie de bien faire.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Assurer l’intégration des intérimaires dans les missions.
• Analyser et évaluer la performance des recrutements.
• Gérer les aspects administratifs liés au recrutement.
• Développer de nouvelles opportunités commerciales.

Connaissances

Sens du service

Polyvalence

Tenacité

Relation humaine

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Caen, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients BTP dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires au sein du corner BTP.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
• Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client, une connaissance du secteur du BTP est un plus
• Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent
  Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé

• Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé
• Du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1550Catégorie :RHContrat :CDIStatut :EmployéLieu de mission :Normandie - Caen - FRANCE