Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

CHARGE DE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF H/F

ABALONE

Chambéry

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un talent pour rejoindre son équipe RH à Chambéry. Le candidat sera responsable de la gestion des besoins en personnel, du recrutement et de l'accueil des clients. Le contrat est à pourvoir pour une durée de 39 heures par semaine avec des horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h. Les avantages incluent une rémunération compétitive, des congés payés, des chèques déjeuner et une prise en charge des frais de transport en commun.

Prestations

Rémunération entre 2100EUR et 2300EUR
6 semaines de congés payés
Chèques déjeuner
50% des frais de transport
Mutuelle entreprise
Avantages du CSE

Qualifications

  • Expérience dans la gestion des ressources humaines.
  • Compétences en recrutement et sourcing de candidats.
  • Capacité à gérer l'accueil physique et téléphonique.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins en personnel auprès des clients.
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique.
  • Rédiger, publier et suivre les annonces de recrutement.
  • Sourcer et préqualifier les candidats.

Connaissances

Gestion de l'accueil
Recrutement
Gestion administrative
Sourcing de candidats
Description du poste
ABALONE CHAMBERY RECHERCHE UN NOUVEAU TALENT POUR REJOINDRE SON EQUIPE RH !
Vos missions principales :
  • Recueillir les besoins en personnel auprès de nos clients
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique
  • Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces sur les différentes plateformes
  • Sourcer, préqualifier et recruter les meilleurs profils
  • Proposer activement des candidatures aux clients
  • Réaliser les entretiens et valider les compétences des candidats
  • Gérer l'administratif lié aux embauches : contrats, DPAE, visites médicales, etc.
  • Recevoir et saisir les heures de travail des intérimaires
  • Assurer le suivi de la facturation client
  • Suivre les missions et assurer la satisfaction client et intérimaire
Vos avantages :
  • Rémunération entre 2100EUR et 2300EUR, plus variable selon résultat
  • Bénéficier de 6 semaines de congés payés
  • Chèques déjeuner
  • Une prise en charge de 50% des frais de transport en commun
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages du CSE

Le contrat est à pourvoir en 39h

Horaires : 8h-12h / 14h-18h

Vous voyez on ne s'ennuie jamais, si vous aimez la polyvalence le gout du challenge c'est par ici !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.