Chargé de Recrutement Digital H / F

CRIT France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions d’emploi recherche un(e) Recruteur(se) basé(e) à Les Ulis. Vous piloterez le processus de recrutement tout en gérant l'administratif lié. Le candidat idéal a une expérience en recrutement, fait preuve d’organisation et maîtrise les outils informatiques. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement.
• Capacité à gérer le stress et les priorités.
• Compétences en gestion administrative liées au recrutement.

Responsabilités

• Piloter le recrutement de A à Z : sourcing, évaluation.
• Gérer l'administratif lié au recrutement.
• Participer au développement de l'agence.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Gestion des priorités

Compétences informatiques

Description du poste

Rejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international !

Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, énergie, BTP, services, transport et logistique.

Ce qui fait notre force ? Une culture d’entreprise bienveillante et proche de ses collaborateurs et partenaires, où la qualité des relations est au cœur de nos valeurs.

Nous recherchons un(e) Recruteur(se) passionné(e) pour intégrer notre pôle sourcing digital, basé au siège, avec une spécificité : aucun contact direct avec les candidats.

Vos missions principales seront :

• Piloter le recrutement de A à Z : sourcing, partenariats, entretiens, évaluation des compétences et savoir-être, pré-qualification et synthèses d’entretiens.
• Gérer l’administratif lié au recrutement : rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, gestion de l’absentéisme, prévention et suivi des accidents du travail.
• Participer activement au développement de l’agence : fidéliser nos clients, être force de proposition et contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Intégrez une équipe dynamique, conviviale et engagée : bienvenue dans la Team CRIT !

Votre profil :

• Vous êtes reconnu
• e pour votre esprit d’équipe et votre collaboration active ;
• Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre organisation ;
• Vous savez gérer les priorités et garder votre calme en situation de stress ;
• Les outils informatiques et de communication n’ont pas de secret pour vous ;
• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement.