Chargé de recrutement Cherbourg-en-Cotentin H/F

VALORIS DEVELOPPEMENT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Cherbourg-en-Cotentin recherche un Chargé de Recrutement pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tout en développant le commercial. Le poste demande 2 ans d'expérience en recrutement et est basé sur un CDI de 35H/semaine, avec une rémunération entre 2000€ et 2100€ brut/mois, ainsi qu'une formation de 5 semaines et un environnement agréable en plein cœur de la ville.

Prestations

Mutuelle

CSE

Formation de 5 semaines

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement sont indispensables.
• Doit être à l'écoute et motivé par les défis.

Responsabilités

• Recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats.
• Développement commercial : prospection téléphonique, suivi client.
• Gestion administrative : contrats de travail, mise à jour des bases de données.
• Sortie de l'agence pour commercial terrain une fois à l'aise.

Connaissances

Polyvalent(e)

Rigueur

Sens du service

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 200WXYX Chargé de recrutement Cherbourg-en-Cotentin H/F

Rejoins l'aventure Temporis ! Tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens commercial ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour toi ! Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Cherbourg et nous cherchons un(e) Référent(e) Recrutement pour compléter notre petite équipe, composée de moi-même et d'un(e) Référent(e) Gestion. Notre mission : transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD & ). En tant que franchisée du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'une cheffe d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Responsabilités

• Recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats
• Développement commercial : prospection téléphonique, suivi client, placement actif
• Gestion administrative : contrats de travail, mise à jour des bases de données
• Sortie de l'agence pour commercial terrain une fois à l'aise avec le commercial sédentaire

Profil

• Polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute
• Goût du challenge, sens du service, envie de construire avec nous

Ce qu’on propose

• Formation de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste
• Environnement de travail agréable, en plein cœur de Cherbourg, Boulevard Schuman
• Rémunération entre 2000€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE

Type de contrat

• CDI (contrat de travail)
• Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

• Expérience : 2 An(s). Cette expérience est indispensable
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion