Chargé de Recrutement – Business Partner RH (Industrie)

Nexter Group; Roanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un Chargé de Recrutement (F/H) pour piloter le processus de recrutement au sein de l'équipe des Ressources Humaines. Le candidat idéal est issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines et possède une expérience en recrutement, de préférence dans l'industrie. La maîtrise des jobboards et la connaissance de l'ATS TalentSoft sont également appréciées. L'entreprise met un point d'honneur à créer un environnement respectueux et dynamique, favorisant le développement personnel et professionnel.

Prestations

Parcours de carrière riche et varié

Attention à la qualité de vie au travail

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience en recrutement, notamment dans le domaine de l'industrie.
• Capacité à travailler en tant que Business Partner.
• Aptitude à piloter l'activité recrutement via des indicateurs.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des directions.
• Rédiger des offres de recrutement et les diffuser.
• Définir des actions de sourcing adéquates.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Piloter un vivier de candidats.
• Contribuer au développement de l'image employeur.

Connaissances

Chasse sur les jobboards

Esprit d'équipe

Bienveillance

Gestion des recrutements

Formation

Formation Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

ATS TalentSoft

Description du poste

Une entreprise de défense recherche un Chargé de Recrutement (F/H) pour piloter le processus de recrutement au sein de l'équipe des Ressources Humaines. Le candidat idéal est issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines et possède une expérience en recrutement, de préférence dans l'industrie. La maîtrise des jobboards et la connaissance de l'ATS TalentSoft sont également appréciées. L'entreprise met un point d'honneur à créer un environnement respectueux et dynamique, favorisant le développement personnel et professionnel.