Chargé de projet et mise en service H/F

CRIT INTERIM; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de projet et mise en service pour superviser des équipements dans le domaine des turbines à vapeur et gaz à Lons-le-Saunier. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, maîtrise le Français et a des compétences techniques solides en mécanique et régulation. Le poste est en CDI avec un salaire annuel compris entre 25 000 € et 35 000 €.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bilingue en Français, maîtrise de l'Anglais souhaitée.
• Connaissances techniques en mécanique et régulation.

Responsabilités

• Superviser les rapports sur site pour la maintenance des turbines.
• Gérer le lancement et la régulation des équipements.
• Dialoguer avec les clients internes et externes.

Connaissances

Connaissances maintenance industrielle

Résolution de problèmes techniques

Capacité à développer des projets

Bon relationnel

Anglais

Description du poste

Offre n° 200RHJW Chargé de projet et mise en service H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Chargé.e de projet et mise en service H/F pour rejoindre son équipe basée à Lons.

Mission : Vous assurez la supervision sur site des rapports (point zéro, pré-marrage, lancement, régulation, analyses vibratoires — juste en cas de production) des équipements pour la maintenance du domaine des turbines à vapeur et gaz et pour les machines qui sont en service.

Contrat : CDI.

Profil souhaité :

• Connaissances maintenance industrielle et expérience dans la mise en service de machine tournante (turbine/pompe/compresseur/réducteur).
• Connaissances techniques en mécanique, régulation, instrumentation.
• Capacité à développer des projets et à résoudre des problèmes techniques.
• Capacité à dialoguer avec les clients internes et externes, bon relationnel, esprit d'équipe, bon organisation.
• Anglais souhaité.

Expérience minimale : 3 ans ou plus (2 an(s) indispensable mention). Language(s) de travail : Français (bilingue ou langue maternelle), Anglais (niveau maîtrise professionnelle usuelle).

Type de contrat : CDI, Durée du travail 35 H/semaine, Travail en journée.

Salaire brut annuel :

• Annuel de 25 000 € à 35 000 € sur 12 mois.

Employeur : 3 à 5 salariés.