CHARGé DE PROJET E-MARKETING (H/F)

PROCH'EMPLOI SUD OISE; Chantilly; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en marketing recherche un CHARGÉ DE PROJET E-MARKETING. Vous serez responsable de la gestion des campagnes e-mail/SMS, de la stratégie CRM et de l'optimisation des performances. Le candidat idéal a une formation en Marketing Digital et une expérience avec des outils tels que Selligent. Ce rôle clé offre une grande autonomie et intègre une équipe bienveillante. Joignez-vous à nous pour intégrer une entreprise en pleine croissance et ambitieuse.

Prestations

Autonomie dans les fonctions

Équipe bienveillante

Accompagnement dans la prise de poste

Qualifications

• Expérience avec des outils de routage d'emails.
• Bonne maîtrise des normes RGPD.
• Capacité à analyser et optimiser les performances marketing.

Responsabilités

• Gérer les campagnes e-mail/SMS et leur optimisation.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie CRM.
• Analyser les performances des actions marketing.

Connaissances

Outils CRM

Marketing Automation

Analyse des KPI

Connaissances en HTML/CSS

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Formation

Formation en Marketing Digital ou équivalent

Outils

Selligent

Salesforce Marketing Cloud

Adobe Campaign

Description du poste

39H/semaine

Travail en journée

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la gestion d'abonnements presse et magazine, dans le recrutement de son.sa futur.e salarié.e : CHARGÉ DE PROJET E-MARKETING (h/f)

Le chargé(e) de projet e‑marketing, au sein de l'équipe e‑marketing et sous la supervision du responsable marketing automation, gère les campagnes e‑mail/SMS via Selligent (conception, mise en place, exécution, suivi et reporting). Il/elle collabore avec divers services techniques (CRM, web, DSI) et la relation client pour assurer la réussite des campagnes.

Gestion des campagnes marketing

• Gérer les campagnes e‑mail/SMS via Selligent (conception, paramétrage, exécution, suivi, reporting).
• Accompagner et conseiller les clients sur les briefs, ciblages et déploiements.
• Assurer le respect des délais et contraintes.
• Analyser les performances et proposer des optimisations.

CRM et marketing automation

• Définir et mettre en œuvre la stratégie CRM (ciblage, personnalisation, pression marketing).
• Suivre et analyser les indicateurs clés pour affiner la connaissance client.
• Concevoir et paramétrer les e‑mailings/newsletters (intégration, BAT, envois).
• Déployer des parcours clients automatisés (scénarios, lead nurturing, A/B testing, workflows).

Fiabilisation des données et optimisation des plateformes

• Auditer l'existant et proposer des améliorations.
• Améliorer la délivrabilité des campagnes.
• Veiller au respect des réglementations (RGPD/CNIL).

Pilotage et performance des campagnes

• Suivre et analyser les actions marketing (reporting, analyses, bilans, benchmark).
• Proposer des recommandations et solutions innovantes.
• Concevoir des dashboards de suivi des performances.

Interactions et collaboration

• Être l'interlocuteur principal des clients (e‑mail, téléphone, visio).
• Animer des présentations (avant‑vente) sur les solutions et leurs avantages.

Support post‑lancement

• Assurer le suivi des nouvelles fonctionnalités et ajuster si nécessaire.
• Apporter un support aux équipes de vente et support sur les aspects techniques et fonctionnels.

Le profil recherché :

• Formation en Marketing Digital, E‑commerce, Data Marketing ou équivalent (école de commerce, université, école spécialisée).
• CRM & Marketing Automation : Expérience avec des outils comme Selligent, Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud (ou autre outils de routage d'emailing), gestion de campagnes e‑mail/SMS, segmentation et ciblage.
• Analyse & Reporting : connaissance des KPI marketing et optimisation des performances.
• Compétences techniques (un plus) : Connaissance de HTML/CSS pour l'intégration d'e‑mails (la connaissance de SQL server serait apprécié).
• Conformité & Réglementation : Bonne maîtrise du RGPD et des normes CNIL sur la gestion des données clients.
• Soft skills : Rigueur, esprit analytique, gestion de projets, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes techniques et marketing.

Les + :

• Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
• Une équipe bienveillante et performante ;
• Une grande autonomie dans vos fonctions ;
• Un accompagnement dans votre prise de poste.

Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME, alors ... postulez !