Chargé de production et d'analyse de données RH H / F en alternance

IPAC Bachelor Factory Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chargé de production et d'analyse de données RH en alternance. Vous contribuerez à la production des données RH, alimenterez des tableaux de bord et coordonnerez le recueil des données. Le profil recherché inclut un BAC+2 validé ou en cours et de bonnes compétences en Excel. Ce contrat d’apprentissage dure 12 mois avec un salaire à calculer selon votre âge et niveau d’études.

Qualifications

• Avoir un BAC+2 validé ou en cours.
• Intégrer l’école Ipac Bachelor Factory de Grenoble à la rentrée.
• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines.
• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de bureautique courant.

Responsabilités

• Contribuer à la production des données relatives aux ressources humaines.
• Alimenter les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
• Mettre en place et actualiser des requêtes.
• Coordonner le recueil des données nécessaires.
• Participer à la mise en forme et à la diffusion des résultats.

Connaissances

Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

Bonne maîtrise d’Excel

Connaissance de Business Objects

Sens du travail en équipe

Rigueur et méthode

Autonomie dans l'organisation du travail

Formation

BAC+2 validé ou en cours

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Overview

Ipac Bachelor Factory, école de commerce Grenoble allant du post-bac au Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Chargé de production et d'analyse de données RH H / F en alternance, en contrat d’apprentissage.

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor Ressources Humaines au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Grenoble.

MISSIONS

• Vous contribuez à la production des données relatives aux ressources humaines dans le cadre d’enquêtes institutionnelles et / ou pour répondre aux demandes internes (direction de l’établissement, composantes, autres services) :
• Vous alimentez les tableaux de bord et indicateurs de pilotage développés au sein du service
• Vous mettez en place et actualisez des requêtes qui répondent aux différents besoins
• Vous coordonnez le recueil des données nécessaires à l’élaboration du rapport social unique et de la base de données sociales de l’établissement
• Vous participez à la mise en forme et à la diffusion des résultats

Vous pourrez également être amené à participer à des missions d’administration fonctionnelle du SIRH :

• Appui à la mise en place de nouvelles applications ou de nouvelles fonctionnalités outils
• Actions correctives suite aux évolutions applicatives
• Fiabilisation des données du SIRH

PROFIL

• Avoir un BAC+2 validé ou en cours
• Intégrer l’école Ipac Bachelor Factory de Grenoble à la rentrée
• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de bureautique courant (PowerPoint, Word)
• La connaissance de Business Objects serait un plus
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, méthode
• Être autonome dans l'organisation du travail

MODALITÉS

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail : région grenobloise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études