Chargé de planification F/H

DYNAMIPS; Saint-Herblain; Hybride; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services IT recherche un Chef de Projet pour optimiser la planification dans le cadre de ses missions. Vous serez chargé de coordonner les ressources, gérer les plannings et suivre les livraisons. Idéalement titulaire d'un Bac+2, vous devez avoir une expérience en coordination de projets comme atout. Cette fonction offre une rémunération de 25 à 29 K€, un forfait de 215 jours travaillés, et la possibilité de télétravail. Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement moderne avec des opportunités d'évolution.

Prestations

100% des abonnements de transport en commun

Ordinateur portable

Accord de télétravail (2 jours par semaine)

Mutuelle partiellement prise en charge

Parcours formation & possibilité d’évolution

Marraine pour l'arrivée et intégration

Locaux modernes et espaces de convivialité

Qualifications

• Formation de Bac+2 au minimum.
• Une expérience en coordination de projets est un atout.

Responsabilités

• Optimiser les ressources et anticiper les besoins pour les projets.
• Affecter le bon profil technique et proposer un planning.
• Suivre la livraison du matériel de la commande jusqu'à réception.
• Planifier les visites préventives et les régies.
• Organiser les plannings des techniciens sur le terrain.

Connaissances

Organisation et rigueur

Gestion des priorités

Communication claire

Esprit d’analyse

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

L'entreprise

Depuis 30 ans, Dynamips propose son expertise en services IT et solutions cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

Notre mission

Faciliter l’intégration des nouvelles technologies pour nos clients.

Notre secret

Un engagement fort envers notre territoire et nos équipes !

Nos valeurs

Confiance - Expertise - Proximité

Nos références

Nos certifications Gold Partner Microsoft et HP, Sophos Platinum, Expert Cyber …

Notre grand +

Une démarche RSE qui donne du sens au quotidien

Description du poste

Rejoignez notre service Projet et devenez le chef d’orchestre de la planification : optimisez les ressources, anticipez les besoins et contribuez à la réussite de nos projets !

Vos challenges

Chaque Commande De Prestation De Niveau 1 (sans Chefferie De Projet), Depuis L’étape De Prise En Compte Jusqu’à La Bonne Réalisation Du Dossier

• Affecter le bon profil technique
• Proposer un planning au client
• Suivre la livraison du matériel (de la commande jusqu’à la réception)
• La planification des visites préventives et de régie
• L’organisation des plannings des techniciens terrains (Congés, Astreintes, Réunions, Formations…)

Notre accompagnement

Pour réaliser à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe, notamment sur Cédric, Directeur Support- Projet. Notre programme d’intégration vous donnera toutes les clés pour réussir votre mission. Tout au long de notre collaboration, vous pourrez bénéficier du support des différents services du groupe Dynamips, ainsi que de la formation continue.

Notre package

• Rémunération de 25 à 29 K€
• Forfait jour : 215 jours travaillés
• 100% des abonnements de transport en commun
• Ordinateur portable
• Accord de télétravail (2 jours par semaine)
• Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)
• Parcours formation & possibilité d’évolution

Nos petits plus

• Marraine pour votre arrivée et un parcours d'intégration aux p’tits oignons
• Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants
• Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés …
• Des commissions internes pour s'engager
• Un CSE aux petits soins
• Travail avec des associations partenaires Dyna’evenements

Profil recherché

Formation & expérience

Bac+2 minimum

Expérience en coordination de projets est un +

Compétences clés

• Organisation et rigueur : savoir structurer les tâches et respecter les délais.
• Gestion des priorités : capacité à arbitrer et à s’adapter aux imprévus.
• Communication claire : pour coordonner efficacement avec les équipes et les partenaires.
• Esprit d’analyse : comprendre les contraintes et anticiper les besoins.
• Résolution de problèmes : trouver des solutions rapides et pertinentes.
• Adaptabilité : gérer les changements et rester flexible face aux urgences.
• Travail en équipe : collaborer avec différents services pour atteindre les objectifs.