Chargé de planification et d'ordonnancement H/F - Rennes (35) (H/F)

AKTISEA; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services multi-techniques recherche un Chargé de planification et d'ordonnancement dans la région de Rennes. Vous serez responsable de l'organisation des opérations de maintenance préventive et de dépannage, tout en assurant l'optimisation des plannings. Le candidat idéal devra avoir une formation Bac+2, au moins 3 ans d'expérience, et de solides compétences relationnelles. Ce poste offre un contrat CDI avec diverses primes et avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois + prime de congés

Tickets restaurants

Dispositifs d’épargne salariale

Jours de RTT

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement de prestation de services.
• Compétences relationnelles et sens du service nécessaires.
• Capacité à optimiser l'organisation du travail.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance.
• Élaborer des tournées optimisées pour les dépannages.
• Gérer et suivre les plannings d’astreinte et de congés.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Élaborer et planifier un programme de production

Organiser le traitement des commandes

Formation

Formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Outils

Excel

GMAO

Description du poste

Offre n° 201NMYJ

Actualisé le 15 décembre 2025. Employeur handi‑engagé; entreprise adaptée.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Ce poste est à pourvoir à Caen (14). Au sein de l’équipe ordonnancement en maintenance multi‑technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Missions principales

• Assurer l’organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi‑technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie).
• Élaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
• Organiser les travaux de modification ou d’amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
• Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales.

Details du poste

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire : Selon profil.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois + prime de congés.
• Tickets restaurants.
• Dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation et actionnariat salarié).
• Jours de RTT.

Profil souhaité

Formation Bac+2 type Assistant de gestion PME‑PMI ou Logistique. Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Expérience

• 3 ans – expérience indispensable.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Établir des rapports de progression des travaux.
• Lancer des documents de production.
• Organiser le traitement des commandes.

Savoir‑être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Activités de centres d’appels.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.

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