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Un leader du tourisme français basé à Boulogne-Billancourt recherche un(e) étudiant(e) en Master avec une spécialisation en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous aurez pour mission de collecter et d'analyser des données internes, diffuser des informations ESG et contribuer à la durabilité du secteur. Une bonne maîtrise du Pack Office et un bon niveau d'anglais sont requis. La connaissance du secteur du voyage est un plus. Postulez pour rejoindre une entreprise inclusive !
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au coeur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou de gestion, de niveau Master, avec une spécialisation en RSE.
Vous maîtrisez le Pack Office, disposez d'un bon niveau d'anglais et possédez une solide culture RSE. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous faites également preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre esprit pragmatique.
La connaissance du secteur du voyage constituera un atout supplémentaire.
Le poste est basé dans le 10ème à Paris.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !
A vos claviers !
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.