Chargé de mission et gestion de projet HF en alternance (H/F)

KERVEIZA; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Rennes recherche un(e) Chargé(e) de mission en alternance pour participer à l'évaluation HAS et accompagner la transition vers un nouveau dossier informatisé. Vous apporterez vos compétences en gestion de projet et travaillerez en autonomie et en équipe. Ce poste est orienté vers les étudiants en gestion de projet avec une expérience préalable de 6 mois recherchée.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet requise.
• Etudiant en BTS ou Bachelor avec spécialisation en gestion de projet ou démarche qualité.

Responsabilités

• Préparer l'évaluation HAS des services.
• Accompagner la transition vers le nouveau Dossier Unique Informatisé.

Connaissances

Gestion de projet

Outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, Canva)

Travail en autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 ou équivalent (BTS ou Bachelor)

Description du poste

Chargé de mission et gestion de projet HF en alternance (H/F)

Chargé de mission et gestion de projet HF en alternance (H/F) 35 - RENNES

Offre n° 196SZQP
Chargé de mission et gestion de projet HF en alternance (H/F)

OFFRE D'ALTERNANCELes PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor.Dans le cadre de la structuration de l'un de ses établissement du secteur médico-social, l'Association recherche pour les ESMS « Sensoriel » de Rennes et Saint-Brieuc un(e) alternant.e Chargé.e de mission.Type de contrat proposé- Contrat en alternance d'un an à partir septembre 2025- Convention Collective 1966- Poste basé à RennesMissionsPréparer l'évaluation HAS des services :- Participation à la démarche d'autoévaluation des établissements- Actualisation des livrets d'accueil et règlements de fonctionnement- Conception et mise en œuvre des questionnaires de recueil de l'avis des personnes accompagnées et des familles accueilliesAccompagner la transition vers le nouveau Dossier Unique Informatisé (DUI) :- Assurer le suivi du déploiement du DUI- Accompagner les professionnels et le secrétariat dans la prise en main de l'outilCompétences et aptitudes attenduesExpérience en gestion de projetMaîtrise des outils bureautiques, notamment Word, PowerPoint, Excel et CanvaCapacité à travailler en autonomie et en équipeSens de l'organisation et rigueurForce de proposition et bonnes qualités relationnellesEtudiant en BTS ou Bachelor avec gestion de projet et /ou démarche qualitéModalités de réponse à l'annonce :Envoyer CV et lettre de motivation à : Hélène DANCER-CAMARASAConsultez nos sites :https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Etudiant en BTS ou Bachelor Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l'association les PEP Bretil'Armor. Il est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés.KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité.Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.

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