Chargé de Mission Environnement de Travail et Performance Énergétique F / H

Mutuelle Nationale Territoriale; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande mutuelle recherche un.e Chargé.e de mission Environnement de Travail et Performance Énergétique. Vous gérerez des projets visant à optimiser les coûts et améliorer les performances environnementales. Idéal pour ceux préparant un Bac+5 en immobilier ou services généraux, ce poste offre de nombreuses perspectives d'évolution et des avantages variés flexibles.

Prestations

35 heures par semaine avec horaires variables

25 jours de congés payés + 2 jours de congés volants

Forfait télétravail

Tickets restaurant

Prime diplôme à l'obtention

Qualifications

• Préparation d'un diplôme Bac+5 en immobilier ou services généraux.
• Parcours orienté travaux constitue un atout.
• Reconnu.e pour votre organisation et adaptabilité.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les coûts logistiques et d’archivage.
• Accompagner l’activité immobilière et renégocier des baux.
• Piloter des projets alliant performance économique et RSE.
• Assurer le suivi opérationnel et reporting des missions.

Connaissances

Organisation

Capacité d’analyse

Diplomatie

Autonomie

Formation

Bac+5 en immobilier ou services généraux

Description du poste

Overview

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de notre Direction Environnement de Travail (DET) rattaché à la Direction RH, nous recherchons un.e Chargé.e de mission Environnement de Travail et Performance Énergétique, dans le cadre d\'un contrat d’alternance visant à préparer un Master (Bac+5) en 2 ans.

Vos principales missions

Vos principales missions sont les suivantes :

Vous serez mobilisé.e sur des projets à fort potentiel d’économies, en cohérence avec la stratégie de la MNT :

• Analyser et optimiser les coûts logistiques et d’archivage liés aux contrats de prestation, en améliorant la gestion des flux et des volumes.
• Accompagner l’activité immobilière à travers la renégociation des baux ou l’identification de nouvelles implantations stratégiques.
• Piloter ou contribuer à des projets alliant performance économique et responsabilité environnementale (RSE).
• Piloter ou participer à des projets spécifiques favorisant le développement de la mutuelle, comme la mobilisation de financements via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).
• Assurer le suivi opérationnel, financier et administratif des missions, avec un reporting clair et régulier.

Des déplacement sont à prévoir sur toute la France.

Vous préparez actuellement un diplôme Bac+5 en immobilier ou en services généraux. Un parcours orienté « travaux » constitue un véritable atout, vous permettant d’avoir une vision globale des activités de la Direction Environnement de Travail MNT.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre capacité d’analyse, votre adaptabilité, ainsi que votre diplomatie et votre autonomie dans la conduite de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une Direction de l’Environnement de Travail qui regroupe l’ensemble des activités liées à l’environnement professionnel : immobilier, travaux, sécurité et services.

Vous occuperez un poste offrant une vision complète et transverse de l’environnement de travail au sein d’une grande mutuelle, avec des enjeux stratégiques et opérationnels.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler !

Les avantages de la MNT

• Temps de travail : 35 heures par semaine avec horaires variables pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés volants.
• Compte Épargne Temps accessible dès 6 mois d’ancienneté.
• Forfait télétravail mis en place pour plus de flexibilité.
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise.
• Possibilité d’évolution au sein du Groupe VYV, accompagnée par un suivi RH et managérial (entretiens annuels, professionnels, formations).
• Tickets restaurant : d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Accès aux œuvres sociales du CSE et aux avantages du Groupe VYV.
• Prime diplôme versée à l’obtention de votre diplôme.