Chargé de mission contractualisation et subventions H/F (H/F)

CA DE CHAUMONT; Chaumont; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission pour accompagner les projets de développement territorial à Chaumont. Le candidat idéal a un BAC+3 minimum et une expérience d'au moins un an. Les responsabilités incluent le suivi des financements et la rédaction de documents administratifs. Ce poste à temps complet offre une rémunération selon profil et expériences, ainsi que des prestations sociales attractives.

Prestations

Chèques déjeuners

Adhésion au CNAS

Contrat collectif de prévoyance

Qualifications

• Diplôme requis : BAC+3 minimum, connaissances approfondies en politiques publiques.
• Expérience de 1 an dans un poste similaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les projets de l'Agglomération et de la Ville de Chaumont.
• Garantir la qualité des dossiers de demandes de subventions.
• Rédiger des documents administratifs et assurer suivi financier.

Connaissances

Connaissances en politiques et financements nationaux et européens

Capacité à conseiller et orienter

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

BAC+3 minimum

BAC+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 194QMTN
Chargé de mission contractualisation et subventions H/F (H/F)

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :Pilotage et suivi des dispositifs contractuels :- proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions,- alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques,...) liés à une stratégie ou a un projet,- être le référent du Pacte Territorial de Relance de la Transition Ecologique (PTRTE) : suivi du pacte et des actions, participation et animation des réunions de pilotage et du suivi du PTRTE, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les dossiers et projets de l'EPCI, des communes membres et des autres partenaires territoriaux publics comme privés,- assurer une fonction de veille active des dispositifs proposés par l'Etat ou ses opérateurs, la Région ou l'Europe et le suivi des règles d'intervention ainsi que des nouvelles opportunités de Financement.Accompagnement des projets :- assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de Financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité,- conseiller et orienter les élus et les services sur les démarches à suivre, les sources de financement et les conditions d'éligibilité des projets,- accompagner les services dans le montage technique et financier des projets de la collectivité,- garantir une qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions,- élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation des projets.Gestion administrative et suivi des projets :- renseigner les outils de suivi (tableaux de bord) et assurer un suivi du respect des échéances,- rédiger les documents administratifs (notes, délibérations, comptes rendus de réunions, ...),- effectuer le suivi Financier des dépenses et des recettes, élaborer un plan de financement prévisionnel,- effectuer les demandes de paiement pour le versement des subventions.Appui au contrôle de gestion :- participer à la construction d'une méthodologie d'évaluation des politiques publiques en lien avec la Chargée de mission « Contrôle de gestion, Contractualisations »,-évaluer les différentes contractualisations,- évaluer les conventions d'objectifs et de moyens conclues avec tous les partenaires.Représentation:- participer aux réunions de Direction,- représenter la collectivité lors de réunions dédiées aux fonds européens, nationaux ou locaux.De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous disposez de connaissances approfondies en matière de politiques et financements nationaux et européens.Vous possédez de solides connaissances sur les règles et procédures en matière d'aides publiques, sur le fonctionnement des institutions publiques et européennes ainsi que sur les enjeux et politiques de développement économique local.Maitrise de l'outil informatiquePoste à temps complet à pourvoir immédiatement.Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail.Rémunération selon profil et expérience en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros)Candidature à adresser avant le 03 octobre 2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Chèques déjeuners, CNAS

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.Mme VIRGINIE CAPUT