Chargé de mission cadre de vie et prévention de la délinquance (catégorie A) F / H

MAIRIE DE GAGNY; Gagny; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de la région parisienne recherche un professionnel pour coordonner la sécurité publique et la cohésion sociale dans ses quartiers. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur en développement local et une bonne connaissance des dispositifs de prévention. Des compétences en gestion de projet et un esprit d'initiative sont indispensables. Le poste offre des avantages tels que le télétravail, un restaurant municipal, et un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant municipal

Participation santé

Activités sportives

Qualifications

• Diplôme supérieur en développement local, action sociale ou politiques publiques.
• Bonne connaissance de la Politique de la Ville et des dispositifs de prévention.
• Maîtrise de la gestion de projet, de l’analyse et de la conduite de réunions.

Responsabilités

• Coordonner le Conseil local de prévention de la délinquance.
• Développer des projets dans le domaine de la prévention.
• Gestion de la plateforme Voisins vigilants.
• Mettre en œuvre la convention cadre de la GUSP.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel.

Connaissances

Gestion de projet

Écoute et contact

Esprit d’initiative

Capacité à fédérer

Analyse

Formation

Diplôme supérieur en développement local, action sociale ou politiques publiques

Description du poste

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La Ville

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Gagny est une ville résidentielle de banlieue parisienne de plus de habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de quartiers diversifiés. Ville fleurie ( fleurs), elle est desservie par stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.

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Votre mission

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Vous contribuez à la sécurité, à la tranquillité publique et au mieux-vivre ensemble dans les quartiers de la ville.

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Deux axes essentiels

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/ Vous avez en charge la coordination du Conseil local de prévention de la délinquance et de la radicalisation (CLSPDR) :

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• Coordonner la réalisation d’une stratégie territoriale de prévention de la délinquance en lien avec un cabinet d’études,
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• Organiser et suivre les instances et groupes de travail issus du CLSPDR
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• Développer, animer et mettre en place des projets innovants dans le domaine de la prévention de la délinquance et la tranquillité publique,
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• Procéder au montage de dossiers techniques, administratifs et financiers de subventions. Recherche de partenaires et de financements,
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• Organiser et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs,
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• Assurer le placement des personnes condamnées à une peine de travail d'Intérêt général (TIG) et Travail non Rémunéré (TNR),
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• Assurer la gestion de la plateforme Voisins vigilants.
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/ Et la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) :

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• Mettre en œuvre la convention cadre de la GUSP,
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• Développer, animer, suivre et évaluer la GUSP avec les partenaires,
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• Mettre en œuvre et animer les diagnostics en marchant
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• Coordonner les interventions des acteurs extérieurs avec celles de la collectivité
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• Impulser et / ou coordonner des projets dans le cadre du développement social urbain ;
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• Assurer le suivi administratif et opérationnel auprès des bailleurs sociaux de l’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)
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Un poste clé pour renforcer la cohésion et la qualité de vie dans les quartiers.

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Le poste est à pourvoir de suite.

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Votre profil et vos avantages

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Profil recherché

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• Diplôme supérieur en développement local, action sociale ou politiques publiques ;
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• Bonne connaissance de la Politique de la Ville et des dispositifs de prévention ;
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• Maîtrise de la gestion de projet, de l’analyse et de la conduite de réunions ;
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• Sens du contact, écoute, esprit d’initiative et capacité à fédérer.
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Conditions d’exercice : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée.

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Vos avantages

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• ᵉ mois et CIA attractif
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• Télétravail possible
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• Restaurant municipal et salle de convivialité
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• Participation santé et prévoyance
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• Actions sociales (CNAS, amicale du personnel…)
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• Activités sportives le midi
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• Stationnement facilité et RER E à proximité (+ % de prise en charge Navigo)
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Réf : acab-d-ea-f-daddbb

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