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Un important groupe aéronautique à Mérignac recherche un Chargé de maintenance et entretien principal. Ce poste clé implique la coordination des activités de maintenance et le suivi de la disponibilité des installations. Le candidat idéal aura un Bac +2, de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel et sera capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige aussi une bonne maîtrise des outils de gestion technique. Une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un environnement innovant.
Avec près de 247.000 m² de surfaces construites, et près de 45 bâtiments différents, le site de Dassault Mérignac se renouvelle sans cesse au gré des programmes aéronautiques. Les installations techniques et les moyens industriels sont vitaux pour le fonctionnement du site.
Le chargé de maintenance et entretien principal est un poste clé de notre organisation.
Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le chargé de maintenance et entretien principal intervient dans le cadre des activités de la Cellule Maintenance Multitechnique.
Dans une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, composée de 5 chargés de maintenance et 3 techniciens, sous la responsabilité d’un chef de groupe maintenance.
Vous avez un Bac + 2, idéalement un BTS en maintenance.
Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en milieu industriel, dans l’installation, le suivi et l’exploitation d’équipements techniques, au sein d’un service maintenance.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14 000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac