Chargé de Location H / F

RÉSEAU TALENTS; Caen; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en immobilier d'entreprise recherche un(e) gestionnaire commercial pour assurer la gestion locative des biens à Caen. Vous serez responsable de la satisfaction client, de la rédaction d'annonces et du suivi administratif et juridique. Avec une rémunération comprise entre 26.000 et 30.000 € brut par an, ce poste offre des opportunités de télétravail et un environnement dynamique avec des horaires flexibles.

Prestations

Télétravail possible

Plan épargne entreprise

Horaires flexibles

Qualifications

• Une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion locative.
• Goût pour le contact client et la dynamique d'équipe.
• Maîtrise des enjeux et des implications des décisions.

Responsabilités

• Gestion du processus de location des biens.
• Suivi des mandats et rédaction des annonces.
• Pilotage de la relation client et développement de la satisfaction.

Connaissances

Gestion commerciale

Écoute active

Organisation

Rigueur

Formation

BTS Professions Immobilières

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération.

Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels :

• Bureaux
• Locaux d'activités et entrepôts
• Locaux commerciaux

Descriptif du poste

Rôle :

Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets.

Missions :

Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens

• Suivi des mandats en portefeuille
• Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable
• Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement avec l'appui du responsable de la communication
• Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer
• Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu
• Suivi de la rédaction et de la signature des contrats

Vous assurez le suivi administratif et juridique en lien avec le responsable juridique

• Maîtrise des typologies de baux et des valeurs locatives
• Compréhension des bases juridiques liées aux personnes physiques et morales
• Suivi et pilotage des parties prenantes : copropriétés, syndics, propriétaires, locataires
• Vérification de la capacité financière et prudentielle
• Complétude des dossiers avec l'aide du responsable juridique

Vous pilotez la relation client

• Évaluation et intégration des besoins des clients
• Prise en charge des sollicitations et apport de solutions viables
• Développement de la relation client, suivre les actions, vérifier les faisabilités, créer les conditions de la bonne solution
• Écoute active sur le terrain pour détecter des opportunités et intentions (de louer, de s'installer)

Les + du poste

• Entreprise en pleine expansion
• Télétravail possible
• Plan épargne entreprise
• Horaires flexibles

Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / 13 mois + variable

Profil :

• Diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion locative.
• Vous préférez assurer la suite des affaires que la pure négociation immobilière et la prospection.
• Vous vous plaisez comme bras droit du négociateur immobilier.
• Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la dynamique d'équipe.
• Vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens naturel des priorités.
• Vous excellez dans la clarté, la précision, et la fermeté dans les échanges.
• Vous êtes perspicace, et vous maîtrisez les enjeux et les implications des décisions.

Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.