Chargé de Gestion RH H / F

UAF Life Patrimoine; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services située à Levallois-Perret recherche un professionnel expérimenté en ressources humaines. Vous serez en charge du recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs au sein d'une équipe dédiée. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en GRH, de formation Bac +5. Ce rôle offre une opportunité passionnante de participer activement au développement RH de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience d'au minimum 10 ans en GRH dans une entreprise de service, idéalement un groupe.

Responsabilités

• Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDD et CDI.
• Rédiger les promesses d'embauche et participer à l'onboarding.
• Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH.
• Participer au plan de formation et suivre les besoins.

Formation

Bac +5 en ressources humaines

Description du poste

Responsabilités

• Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDD et CDI pour nos sites parisiens, lyonnais et rennais : rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références - Rédiger les promesses d'embauche et participer à l'onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (contrat de travail, développement professionnel). - Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail) - Accompagner les managers sur les problématiques RH au sein de leurs équipes - Participer au plan de formation : identification des besoins, suivi du plan de formation des nouveaux entrants, suivi administratif - Participer aux projets de développement de l'entreprise sur le volet RH

Qualifications

• De formation de type Bac +5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au minimum 10 ans en GRH dans une entreprise de service, idéalement un groupe.