Chargé de Développement Texte (HFX)

Ekkiden; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil dynamique cherche un Chargé de Développement Texte à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de la gestion des textes pour les packagings de maquillage, garantissant qualité et conformité des contenus. Le poste implique une forte collaboration entre diverses équipes et offre la possibilité de travailler partiellement à distance. Les candidats doivent posséder une formation Bac +2 à Bac +3 et de l'expérience en coordination d'édition ou gestion de projets.

Prestations

Formation continue

Mutuelle très complète

Titres-restaurant

Culture de la performance avec primes

Qualifications

• Expérience confirmée en coordination édition packaging ou gestion de projets.
• Connaissance des contraintes réglementaires et techniques liées au packaging.
• Sensibilité à la cohérence visuelle et à la qualité des contenus.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de développement texte des packagings maquillage.
• Centraliser et structurer les informations entre équipes internes et prestataires externes.
• Vérifier la conformité et la cohérence des textes sur tous les supports packaging.

Connaissances

Coordination édition packaging

Gestion de projets

Aisance dans la chaîne graphique

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation Bac +2 à Bac +3

Outils

Pack Office

Graphique Box

Description du poste

Chargé de Développement Texte (HFX) — Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Description du poste

Le rôle : Chargé(e) de développement texte Packaging Maquillage. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des textes liés aux packagings de la gamme maquillage, garantissant cohérence qualité et respect des standards de la marque. Vous serez le lien clé entre les équipes marketing, développement produit, agences partenaires et services de traduction afin d’assurer la fluidité du processus de création jusqu’à la validation finale. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine avec 2 jours de télétravail possibles par semaine.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de développement texte des packagings maquillage de la réception du brief à la validation finale.
• Centraliser et structurer les informations entre les équipes internes (marketing, développement produit, traduction) et les prestataires externes.
• Vérifier la conformité, l’harmonisation et la cohérence des textes sur tous les supports packaging.
• Travailler en étroite relation avec la chaîne graphique, les équipes d’édition et les partenaires externes.
• Participer aux réunions de coordination, assurer le suivi des plannings et des validations internes.
• Évoluer au sein d’une équipe packaging dynamique d’une vingtaine de personnes dans un environnement exigeant et créatif où l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs.

Ce que nous cherchons (Qualifications)

• Formation Bac +2 à Bac +3.
• Expérience confirmée en coordination édition packaging ou gestion de projets.
• Aisance dans la chaîne graphique et les outils d’édition.
• Connaissance des contraintes réglementaires et techniques liées au packaging.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de Graphique Box.

Atouts supplémentaires

• Une expérience dans les secteurs du luxe, de la cosmétique ou des biens de consommation premium.
• Sensibilité à la cohérence visuelle et à la qualité des contenus.

Ce que nous proposons (Avantages)

· Faire partie d’une organisation en forte croissance.

· Des missions variées dans un environnement challengeant, avec un réel impact sur l’entreprise.

· Possibilité de travailler de façon autonome et d’être force de proposition.

· Parcours de carrière adapté à la personnalité, au niveau du rôle et à la localisation.

· Formation continue exigeante pour libérer tout le potentiel.

· Culture de la performance avec de belles primes de résultats.

· Mutuelle très complète (Alan) et titres-restaurant (carte Swile).

Processus de recrutement

• Premier contact : l’équipe de recrutement contacte le candidat pour discuter de ses motivations et attentes.
• Entretiens : un ou deux entretiens avec nos business managers en fonction du poste.
• Rencontre avec le client : opportunité de rencontrer le client. Le processus peut être adapté selon les circonstances spécifiques.

Informations supplémentaires

Type d’emploi : Full-Time

Vacancy : 1