Chargé de développement international

Burgundy School of Business - BSB; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école de commerce recherche un développement international pour favoriser le recrutement d’étudiants internationaux. Vous devez élaborer des stratégies ambitieuses et représenter l'école à l'international. Exigé : Bac+5 minimum, 3 ans d'expérience en développement international, excellente maîtrise de l'anglais et compétences commerciales. Un environnement de travail dynamique et inclusif est proposé, ainsi qu'une rémunération compétitive à partir de 35 K€ plus des primes.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

Congés payés additionnels

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire à l'international.
• Professionnel(e) en marketing ou commerce, prêt(e) à évoluer à l'international.
• Maîtrise d'une seconde langue est un plus.

Responsabilités

• Favoriser le recrutement d’étudiants internationaux.
• Élaborer et animer des stratégies de recrutement.
• Représenter BSB lors de salons étudiants internationaux.

Connaissances

Approche commerciale

Compétences en négociation

Excellentes compétences relationnelles

Maîtrise de l'anglais (C2)

Formation

Bac+5 en développement commercial

Outils

Word

Excel

Teams

PowerPoint

Description du poste

Depuis sa création en 1899, BSB s’est imposée comme une référence incontournable dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche en management que ce soit au niveau national ou à l’international.

Membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), l'école BSB accueille plus de 3000 étudiants de près de 80 nationalités différentes sur ses campus de Lyon, Dijon et Paris et repose sur l’expertise d’une équipe de plus de 240 collaborateurs, dont une centaine d’enseignants chercheurs permanents.

La mission de BSB

Former les futurs leaders de demain à travers des programmes d’excellence et novateurs en management (accessibles de Bac à Bac+5), tout en cultivant des expertises uniques dans le domaine des vins et spiritueux grâce à la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et dans le domaine des médias, de la culture et de la communication avec sa nouvelle School of Media, Culture et Communication.

Découvrir BSB

Votre rôle chez BSB : développez, accompagnez et recrutez !

Au sein du Service Développement International, et sous l’autorité du Directeur du Directeur de la Promotion Internationale, vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies adaptées et ambitieuses pour les marchés attribués afin de favoriser le recrutement d’étudiants internationaux dans une logique d’impact global et de développement de valeur.

Missions

• Favoriser le recrutement d’étudiants internationaux
• Élaborer, structurer et animer des stratégies adaptées et ambitieuses afin de favoriser le recrutement d’étudiants internationaux
• Former, piloter et animer des réseaux d’agents et d’agences de recrutement à l’étranger
• Représenter BSB à l’étranger lors de salons étudiants, visites d’agents et conférences
• Accompagner les activités de promotion internationale de toute l’équipe
• Accompagner l’équipe dans la relation avec les candidats internationaux et l’animation des différents marchés
• Participer aux activités de développement promotionnel international (JPO et les webinars)
• Contribuer à l’élaboration des outils destinés à la promotion internationale, ainsi qu’au reporting de vos activités (ex : via CRM…)

Profil recherché

• Professionnel(le) doté(e) d’une première expérience réussie dans le domaine du marketing, commerce, développement international, prêt(e) à évoluer dans un environnement international en constante évolution
• Bac+5 minimum en développement commercial, ou toute combinaison de diplôme jugée équivalente
• Expérience dans un poste similaire à l’international d’au moins 3 ans (requis)
• Approche commerciale, compétences en matière de négociation et ténacité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, PowerPoint) et outils digitaux
• Anglais parlé, lu et écrit (Niveau C2) ; une autre langue (ex : allemand, arabe, russe) serait un réel plus
• Sens du résultat et esprit de conquête
• Diplomatie, pédagogie et esprit d’équipe
• Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation

Ce que nous vous offrons

• Date de démarrage : dès finalisation du recrutement
• Déplacements réguliers à l’international (2 à 3 fois par mois)
• Déplacements prévus en Chine, Inde, Moyen-Orient (une expérience dans l’un de ces pays est un réel plus)
• Rémunération : à partir de 35 K€ (selon profil et expérience) + primes variables sur objectifs
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, accord intéressement, congés payés additionnels, RTT, avantages CSE
• Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique
• Politique RSE depuis 2003
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap
• Engagement à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir
• L’opportunité : marquer l’avenir d’une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd’hui !

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