Chargé de Développement Commercial en Industrie H / F

PerfHomme; Tarnos; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement commercial recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en Industrie dans les secteurs 40 et 64. Le poste propose une localisation flexible avec des déplacements hebdomadaires. Vous serez responsable de la prospection, de l'analyse du marché industriel et du recrutement de collaborateurs, tout en collaborant avec divers partenaires de l'emploi. Une expérience en animation commerciale est requise.

Qualifications

• Expérience impérative dans le développement et l'animation commerciale en industrie.
• Idéalement acquise en agence intérim ou secteurs liés aux clients industriels.
• Connaissances des techniques de recrutement et de communication.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection et fidélisation auprès de clients industriels.
• Analyser le marché local industriel et identifier les besoins en recrutement.
• Collaborer avec le responsable de secteur pour le développement commercial.

Connaissances

Connaissance du bassin d'emploi local (40 & 64)

Communication

Maîtrise du Pack Office

Aisance relationnelle

Travail d'équipe

Formation

Bac +2

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son Équipe sur l'ensemble des départements 40 et 64, A LUNDI, recrute un(e) : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN INDUSTRIE - H / F Secteurs : 40 & 64 Ce poste est compatible avec une localisation flexible, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir au siège de l'association à Tarnos (40) et dans l'ensemble du territoire d'intervention (40 & 64). Rattaché(e) au responsable de secteur, vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires et à la progression des parts de marché. Vos principales missions : - Mener des actions de prospection et fidélisation auprès de futurs clients industriels, prospects, différents partenaires et prescripteurs et auprès d'organismes et institutions locales. - Analyser le marché local industriel et les secteurs porteurs et niches où les besoins en recrutement correspondent aux activités d'A LUNDI. - Identifier les besoins en recrutement, présenter et budgétiser le projet et le contractualiser auprès du client. - En collaboration avec vos chargés de recrutement, vous prenez en charge le recrutement des futurs collaborateurs (alternance, CDD, CDI), depuis le sourcing jusqu'à leur intégration et leur suivi, dans les entreprises adhérentes. - Organiser et coordonner les immersions, POEC, POEI des futurs collaborateurs en alternance, CDD et CDI. - Collaborer avec les partenaires de l'emploi pour mettre en place des actions visant à rencontrer des candidats, promouvoir les métiers et surmonter les freins à l'embauche. - Concevoir et mettre en oeuvre les programmes de formation

Intermédiaire - Bac +2 FORMATION - Expérience impérative dans le développement et l'animation commerciale en industrie, idéalement acquise en agence intérim et / ou secteurs d'activités liés aux typologies des clients industriels d'A LUNDI. - Connaissances des techniques de recrutement et de communication. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance indispensable du bassin d'emploi local (40 & 64). - Maîtrise du Pack Office. - Aisance relationnelle et sens du travail d'Équipe.